北京招聘

岗位职责：

1.根据公司总体战略规划，营销策略战术，制定出相应的培训体系，根据公司培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；
2.根据培训计划，负责组织实施并检查计划实施情况，进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案；
3.拓展培训渠道和培训资源，开发培训课件课题；
4.完善培训体系，落实培训项目，提高培训质量及效果；
5.培训考核的管理工作；并撰写员工培训的评估报告，呈送公司总经理；
6. 与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供高效的培训服务；
7.互联网远程培训的管理与实施；
8.为公司经销商，代理商提供高效的培训服务体系；
9.配合总经理完成其他工作；

任职资格：
1.人力资源，管理相关专业大学本科及以上学历；
2.熟悉了解培训市场，能与培训供应商保持良好的合作关系；
3.沟通表达能力强，敏锐的洞察力和应变力，思维敏捷；
4.熟悉外部培训和内部培训的工作流程，对年度培训规划有一定的了解；
5.稳定性强，有耐心，具有团队合作精神，较强的抗压能力；

 中联宏泰是德国著名stop+go汽车配件供应商及快修连锁公司，亚太区及非洲区总代理的中鼎集团全资子公司。
 中鼎集团是德国stop+go公司在中国（含港澳台）和东南亚地区以及南非地区的独家代理商。在未来十年甚至更长的时间里，双方将在汽车快修技术、高品质原装进口零配件供应、成熟连锁店管理理念等方面开展广泛而深入的合作。中鼎集团总部设于北京，面积5000平方米的总部中心仓库位于北京东五环，属于多层工业用地,商户入驻可办理工商营业执照。总公司在北京设有旗舰店及多家连锁店。同时所处地段升值潜力无限，马路对面即恒大领寓。针对北京汽配大市场整体外迁趋势，建立北京东郊未来10年的大型汽配集散中心，利用和五方天雅毗邻的优势，计划招纳300家左右的汽配商户以形成物流快销集成优势。
  stop+go是欧洲最知名汽车配件供应商及维修连锁公司之一，于1989年涉足汽车零配件领域，并迅速建立了数百家统一规划的汽车一站式维修连锁店，基本覆盖德国甚至欧洲大陆城市。大而全的汽配用品商店以及专业的维修车间，不但能为车主提供原厂高品质配件，而且相对同类汽车维修商具有巨大的成本优势，其规模化经营和完善的管理体系使stop+go成为欧洲汽配供应和维修连锁行业的领导者。
  更多详情请登录www.stopgo.cn进行查看。