北京招聘

岗位职责：
1、参与企业培训项目的组织与实施；
2、负责统计培训需求、培训课程运营、培训效果评估等工作；
3、定期对培训材料进行整理、归档，为课程优化提供有效建议；
4、完成上级交给的其他事务性工作。

任职要求
1、大专及以上学历，人力资源管理、教育学专业者优先；
2、两年以上培训经验，了解企业内外部培训的组织实施流程；
3、熟练应用计算机，熟悉办公软件及课件制作；
4、善于沟通，思路清晰，具备较强的团队协作能力

为高中小学学生提供个性化特色学科知识培训，一对一个性化辅导，班课提升辅导，晚上作业辅导