北京招聘

岗位职责

1、根据公司总体发展战略目标，制订公司人力资源战略发展规划；
2、建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划；
3、根据培训需求调查，编制公司年度的培训计划，制定培训预算，并将年度培训计划分解到月度培训计划；
4、制定和修订公司绩效考核制度、并督导相关人员执行；
5、负责绩效、薪酬考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程；
6、编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册；
7、负责员工日常劳动纪律、考勤、奖惩等人事手续、处理员工投诉和劳动争议；
8、公司各职能部门职务分析，编写各岗位的岗位说明书；
9、熟练运用人事六大模块；
10、上级交办的其它临时性工作；

任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、有人力资源经理或3年以上人力资源部经理工作经验；
3、了解人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规

北京慢点富投资管理有限公司是经国家工商行政管理局核准，市工商局注册成立的一家专业投资管理有限公司，与国际知名公司如：东航国际金融（香港）有限公司合作。主要经验投资咨询，投资管理。公司秉承诚信赢天下的管理理念，利用先进的对冲交易理念，铭记客户资金安全大一切的原则，建立了一个安全、高效、诚信、互利的平台，实现资产的保值、增值，达到双赢的局面。

慢点富的进步来源于全体员工的聪明才智和奉献精神，我们坚守承诺，竭诚服务客户

慢点富最初成立于2011年。一路走来，经过了成立--起步--发展。慢点富现在已经准备好接受全球客户，除了出于金融和地缘政治等因素考虑而暂不提供服务的一些特殊客户。
在公司成立后的3年里，慢点富不断地帮助客户成功地实现他们的长期财务目标。

对慢点富而言，成功可以用全球践行的3个原则来定义：

针对风险管理的保守应对措施，
管控下的持续增长，
以及不断开发新产品来更好地服务客户不断变化的需求，同时提供可观的回报。

公司名称：北京慢点富投资管理有限公司

公司地址：北京市海淀区西三环北路72号世纪经贸大厦A座2208室

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公司主页：http://www.mandianfu.com/