北京招聘

岗位职责：
1. 通过多媒体平台服务现有已报名的学员；
2. 课前主播的工作，包括课前暖场、学员互动及课后的交流以及课程串讲；
3. 负责教学及师资的管理工作，合理安排课程进度；策划并编辑PPT及课程文案，辅助教学进程；
4. 定期举行并策划线上学员活动、网络推广等，促进现有学员对我们的粘度和信心；


岗位要求：
1.形象气质佳，有持续的内驱力，可以自我激励，阳光开朗，幽默风趣；
2.良好语言表达能力，熟练掌握谈判和沟通技巧；
3.有一定的服务意识， 具有主持，演讲及戏剧表演经历者优先；
4.有自我升级欲望，能吃苦，抗压能力强。


【因为专业，所以成功】开拓你平坦的晋升旅途，召唤你最真挚的热情。尚德集团各职位虚位以待！欢迎坚定信念、怀揣梦想的职场精英和应届同学加盟！ 喜欢挑战且富有激情的你快来加入吧！

薪资构成：
高底薪+绩效+续报奖金（高提成）

福利待遇：
1. 完善的社会福利保险和公积金；
2. 免费培训（内训体系+职业课程体系）；
3. 无天花板的职位晋升体系和多通道的成长路径；
4. 定期的公司组织的免费旅游和团队建设活动；
5. 节日礼品，总有惊喜发生；
6. 每年14天的春节长假，您不用再等春运。

晋升空间：
1、职业培训领域的金牌讲师
2、多渠道的晋升路径

尚德机构——职业培训领跑者，成立于2001年10月，在北京拥有11家分校，并先后成立天津、山东、广州、南京、深圳6家分校。领跑职业教育领域9年，学员超过40万，领先同领域第二名7倍，市场占有率60%以上，是中国最大的职业教育机构之一。2010年现实销售收入1.2亿，预计2011年实现产值2.0亿，并实现全国布局10个以上分校。
尚德机构的培训课程和服务范围从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务。目前，尚德机构标准化的课程体系，已成为职业培训领域的模板。公司总部现有员工总数600余人。

我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。

愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商
使命：让学习变得有趣，有效率和有价值
价值观：
1.以客户为中心，其它一切水到渠成
2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快
3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力
4.快比慢好，快过之后别忘再调整
5.有效的做比无效的说更好
6.问题很多，解决问题的方法更多
7.视数据为生命，因为它永远指向真相
8l内归因推动改善，外归因产生牢骚

公司将为所有员工购买五险一金，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家爱规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。
 
年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！