北京招聘

岗位职责：
1、协助决策层制定公司发展战略，负责人事、行政领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、公司目前重点是招聘和绩效，通过校招、网络招聘多方面渠道，总结和分析招聘中出现的问题，以达到适合公司的人才，提出改进措施；
4、协助调整公司的组织结构及岗位配置, 做好人才储备；
5、及时了解国家及地区有关劳动法律、法规，结合公司实际，组织劳动合同的签定和管理，协调企业与员工间的劳动关系。
6、负责企业文化建设，积极组织员工活动的开展；
7、管理公司的各项行政工作，完善各项行政工作流程；
8、公司办公资源的合理调配和使用。

任职要求：
1、本科或以上学历，5年以上人事行政工作经验，同等岗位3年以上工作经验；
2、对人力资源六大模块有深入认识，熟悉人事管理流程，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3、办事沉稳、思维活跃，具备良好的团队合作意识与管理能力。
4、熟练驾驶。

北京中科声威科技发展有限公司成立于2001年，是一家由中国科学院声学研究所一批志同道合的专家、博士共同创办的新型高科技企业，专业从事声学技术的开发、研究及产业化的企业，主要从事声学节能、噪音控制等技术的实际应用。
    公司致力于将中国精英科学家研究的先进成果转化为社会先进生产力。公司的技术产品目前处于国际先进水平，并有广阔的应用市场，持续的发展前景。符合国家的节能环保产业发展方向。
    目前，由我公司研发的各种具有行业领先水平的声波除灰系统已广泛应用于电力、造纸、石化、冶金、水泥等行业，相信在新的征途上我公司会迈上一个新的台阶。我们期待你的加入！
    
    如果您是人才，选择中科声威，你选择的不再是一份工作，而是你一生的事业！