北京招聘

岗位描述：
1.根据公司确定的品牌风格、市场定位及市场需求预测与设计总监共同提出产品设计创意；
2.协助设计总监拟定产品年、季策划方案和产品设计开展计划；
3.把握产品的设计方向，确定初步的设计定型，展开产品图稿的设计制作；
4.执行产品开发成本预算方案，对产品开发成本进行有效控制；
5.按规定时间完成产品设计图稿，并不断提高设计效率；
6.负责设计团队的维护和协助管理；
7.参与面辅料的选择与确定工作；
8.把握产品风格，整合每季的全盘产品，使产品符合市场要求；
9.收集、反馈同行业流行趋势动态信息，为产品设计提高素材；
10.负责产品设计资料的收集、整理及存档管理工作；
11.跟踪技术人员的样品制作，并对样品进行初步确认；
12.完成上级领导交办的其他临时任务。

一.公司发展历程及介绍：
    北京香歌莉服装有限公司成立于2006年，是一家集女裤技术研发、生产制造、市场销售和品牌运作于一体的企业，拥有占地面积1000多平米的办公区，有员工100余人，年销售额6000多万，香歌莉女裤在全国都设有省级代理商、专卖店和商场专柜，拥有遍布华北、东北、华南、西北的销售网络。
    香歌莉公司以品牌经营为主导思想，秉承“引领时尚、缔造美丽”的企业理念，致力于为中国***带来最完美、最具魅力、最人性化的女裤。公司采用先进的管理方法和来自日本、德国的先进设备，形成了国内领先的生产流水线。
随着公司的快速发展，不断完善的管理体制造就了一批高素质的专业人才和精诚合作的管理团队，为公司更好的发展提供了保障。目前公司商品主要以牛仔为主、化纤为辅。消费者主要是定位在25-45岁之间的中上阶层人群。简约的风格、优雅的魅力、流畅的线条、独到的创意、全新的款式将***美丽演绎的淋漓尽致。
    随着女裤行业的繁荣发展，以及工艺上改革更大大推动了女裤行业发展：不少消费者为“裤尚”而疯狂起来。香歌莉紧跟潮流，在颜色、面料、款式上都力求经典，以期待满足消费者多样化的需求而努力。

二.福利待遇
1.公司重视人才，以人为本，为员工提供社保五险，还同时享受带薪婚嫁、产假、丧假等等有薪假期；
2.薪酬待遇=月薪+其他补贴+年终奖金；
3.每年进行调薪；
3.免费提供员工宿舍；
4.每年至少一次的员工旅游活动；

三.公司注重员工能力的培养，建立管理和专业技术双通道的职务晋升规划，为员工的晋升和职业发展规划提供有利的、优良的上升通道及平台。