北京招聘

岗位职责： 
1.完善企业文化相关培训，与其他部门沟通制定业务培训计划； 
2.制定培训计划，按计划推进培训工作，并针对培训做评估、总结。 
任职资格： 
1.两年以上培训经验； 
2.普通话标准，形象良好； 
3.学习能力强、爱读书、创造力强； 
4.思路清晰，较强的亲和力和感染力； 
5.组织、协调、沟通能力强，较强的计划、执行能力； 
6.能独立制作PPT、文字能力强。 
福利待遇： 
1.完善的晋升加薪体系； 
2.足量丰盛的工作餐供应； 
3.丰盛的下午茶供应（水果、饮料、酸奶等）； 
4.更多精彩福利请到公司体验。

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