北京招聘

岗位职责：
1、根据公司战略规划制定人力行政年度规划及预算，并负责具体实施；
2、负责完善公司人力资源、行政各项规章制度，规范部门及岗位相关的流程并严格执行；
3、负责指导下属对招聘、绩效、培训、员工发展等模块工作的具体实施，不断完善人力资源管理系统，保证年度目标的达成；
4、负责行政后勤服务工作的组织与管理，包括办公环境的规划管理、采购管理、资产管理等，不断提升行政后勤服务意识，加强行政管理手段，促进企业的良性运作；
5、主持、承办与具体实施公司的企业文化建设、职工娱乐活动，发展并宣扬公司企业文化，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力

任职资格：
1、人力资源管理、行政管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上人力行政管理经验，三年以上同等职位工作经验；有互联网、软件、通信、传媒行业相关经验优先；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力

北京艾漫智汇科技有限公司（iMiner.com）是一家专注在互联网信息智能挖掘领域的高科技公司，致力于将数据转化为智慧，提供公正精准的数据分析服务和随需应变的商业智能服务。

我们相信智慧源于数据，我们的使命是智慧改变生活 。

“想你所需”——通过构建海量信息智能挖掘的开放云平台，对互联网信息进行抓取、分析和聚合，智能挖掘各种潜在的信息对象和关系，进行基于海量数据的全局分析、关联分析和趋势预测，为用户提供随时随地的接入服务，满足用户个性化的信息需求，为企业提升商业智能。

艾漫拥有雄厚的技术实力和背景，核心技术团队来自清华大学，在人工智能、自然语言处理、数据挖掘等领域有长期积累，以及在算法设计、大规模数据处理、互联网运营等方面具备丰富经验。

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