北京招聘

岗位职责：

行政管理：
1、组织实施部门日常行政事务的服务和管理；
2、组织安排年度工作会议、部门例会等其他内部活动，安排场地预定、会议内容确定筹备工作，并撰写会议通知、会议纪要等；
3、组织安排各类部门内部及内外培训会议的相关材料准备及归档工作；
4、落实重要决议流转工作，并反馈跟踪其开展及落实情况；
5、统筹安排部门对外接待事务，配合实施外部关系的维护；
6、组织部门行政用品采购及使用登记工作，控制采购成本和质量。
人事管理：
1、统计部门内部招聘需求，拟定招聘文稿、筛选及汇总应聘人员简历并组织实施招聘及面试活动；
2、组织安排新员工入职手续办理；
3、组织安排并进行新进员工、员工技能等培训工作；
4、配合完成部门员工内部调动（转岗）工作，协助办理转岗后的劳动合同等相关变更手续；
5、会同相关部门，组织安排离职员工及时办理各项离职移交手续；
6、组织安排实习生薪酬统计及发放工作。
其他工作：
完成上级领导布置的其他工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历；
2、一年及以上行政、人事相关管理经验，也欢迎应届毕业生加入
3、熟练使用OFFICE Word、PowerPoint和Excel等办公软件；
4、较好的组织、沟通、协调能力和学习能力、较好的语言与文字表达能力。

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