北京招聘

工作职责
1、负责集团公司以及下属分公司的薪酬体系的搭建、维护与调整 ；
2、负责完善集团的绩效考核体系并实施，指导集团各部门及下属公司进行绩效管理；
3、负责开展薪酬调查，通过各种渠道了解当地整体的薪酬水平和同行业的薪酬水平，为制订公平、合理的薪酬政策与工资标准提供依据；
4、负责公司人工成本分析并出具分析报告；
5、负责实施下属公司年度薪酬规划，按照集团薪酬管理体系及时进行定薪、调薪；
6、领导安排的其它工作。
任职资格
1、本科以上学历，管理类相关专业优先 ；
2、五年以上工作经验，3年以上薪酬绩效管理实操经验；
3、熟练掌握薪酬管理与绩效管理理论知识 ；擅长薪酬与绩效体系的设计与调整 ；
4、具备强烈的责任感和事业心，独立解决问题的能力 ；具有很强的组织能力，执行能力，沟通能力，领导能力及团队协作能力 ；
5、擅长数理分析与逻辑思维，拥有良好的适应性，能够承担工作压力；
6、了解培训、IT行业特点，有大型公司薪酬体系项目设计参与经验者优先。

传帮商务咨询（北京）有限公司
    传帮商务咨询（北京）有限公司注册于2010年，是一家从事集财富管理、信用风险评估与管理领域、致力于小微贷款咨询与交易服务、公益助学小额信贷平台服务于一体的综合性信贷服务业公司。它隶属于达内IT培训集团，并自身拥有独立的经营运作模式。依托于达内IT培训集团强大IT培训领域的知名品牌、效应背景及雄厚资金来源， 传帮商务咨询（北京）有限公司有志在未来两年内发展成为中国小额借贷领导品牌，成为小微金融领域的行业专家，为更多有融资、理财需求的客户提供优质的信贷服务。
    传帮商务咨询（北京）有限公司以个人或企业理财需求为基础，根据个人或企业理财的风险偏好、财务状况等因素量身定制投资、理财规划，帮助个人或企业实现稳定、安全的资金融通和财富增值。目前公司搭建的P2P小额助学信贷理财平台可为两端的客户提供包括信用咨询、信用评估、信贷方案制定、协议管理、回款管理、理财咨询、理财管理等多方面专业的全程服务，已成功地为广州、上海、深圳、北京等50多个大中城市近2000莘莘学子和上百名资金出借人提供了资金融通服务。同时公司充分利用自己信用管理专业优势，承接了20多家公司近亿元的应收账款管理服务。
达内IT培训集团简介
    达内IT培训集团，始建于2002年，目前公司员工人数2000余人，经过10年运营，达内IT培训集团目前已拥有50多家培训中心，在全国30多个大中城市均建立自己的分支机构，占地3万平米，是中国高端IT培训第一品牌，并一直致力于培养面向电信和金融领域的IT高端软件人才，自2003年以来，公司先后获得美国国际数据IDG、集富亚洲JAFCO ASIA、美国高盛银行的三轮投资、是国内首家获得国际风险投资的IT培训机构。每年培训1.5万名软件人才，已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、YAHOO、阿里巴巴、TOM、新浪、百度、联想、亚信等知名IT企业培养输送了9万多名中高级软件人才。
    传帮商务咨询（北京）有限公司拥有行业内最具竞争力的薪酬，法律规定的保险公积金，补充医疗，年假，节假日礼品，生日活动，职业培训，公司活动等等，诚挚期待社会各界有识之士的加入！