北京招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业，大专以上学历；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟悉使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

国金汇银（北京）贵金属经营有限公司（简称国金汇银）于2014年5月注册成立于北京，是中色金银贸易中心的138号综合会员。公司经营范围为：贵金属经营、投资咨询服务、黄金制品批发及零售等。
       中色金银贸易中心是国内首家金银业贸易中心，也是目前我国唯一经国家工商总局核准的金银贸易场，是目前国内最大的贵金属电子商务及结算运营机构。该中心与中国建设银行、中国农业银行、中国工商银行、招商银行、北京银行等强强合作，打造安全，便捷，高效的电子商务平台，为广大企业和个人提供优质服务。
       中色金银贸易中心采用国际化的创新型交易平台、交易品种及交易制度，如金银等贵金属的现货延期交收、双向交易、客户资金银行三方存管、24小时不间断交易、价格与国际市场接轨等。具有交易灵活、客观公正、价格走势与国际市场高度贴合等优势，是投资者进行避险抗通胀、资产合理配置、提升投资收益的智慧选择。
       国金汇银具有规范、系统、高效、稳健的管理体系。公司秉承“勤奋、诚信、专业、创新”的经营理念，高度重视内部管理体制及风险防范机制的建设，完善了规范经营、高效执行、稳健发展的制度化管理体系。公司以风险控制为前提、以客户利益为中心，追求可持续发展，力争成为国内一流的贵金属交易服务商。
       国金汇银高度重视企业文化、人力资源体系及先进组织模式的建设，使公司的精英型人才队伍不断扩大，聚集了一批具有丰富的贵金属和金融投资工作经验的专业人才。国金汇银凭借雄厚的综合实力、深厚的行业背景成为了贵金属投资行业的创新领先者。面对我国日益增长的投资需求，公司将始终坚持“以客户为核心，为客户创造价值”的发展战略，恪守“谨慎稳健，严控风险”的行业原则，追求卓越进步，与广大客户共享辉煌的未来。