北京招聘

职位描述：

1、处理逾期账款的回收，控制贷后风险；

2、根据公司整体业绩规划，完成个人及团队的催收业绩指标；

3、与相关客户沟通，督促客户及时还款，并对应收资产提供相应的保全方案；

4、调查客户的还款能力，评估客户的贷后风险且实施有效的处理手段；

5、通过各种有效方式查找失联的客户，提高回款率，减低坏账损失；

6、在工作中积极提出自己的意见及建议，优化工作流程；

7、其他主管交办的工作。

任职要求：

1、25-35岁，统招本科以上学历；有典当行、银行信用卡、担保公司、P2P同行业公司催收工作经验优先录取；

2、普通话标准流利，口齿清晰；

3、具有良好的应变能力，思维敏捷，逻辑能力及综合分析能力强；

4、对待工作认真负责，主动积极，有良好的团队合作精神；

5、具备良好的心理素质，抗压能力强；

6、善于与不同人群沟通，说服力强，具备较强的谈判技巧。

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