北京招聘

督导主管的要求;
1 较强的组织协调能力
2 较强的执行能力
3 较高的团队协作能力
4 良好的沟通及培训能力
5 极强的责任心
6 较强的学习与适应能力
7 有处理突发事件的应变能力
8 适应加班
9 能够熟练使用EXCEL、PPT等办公软件

督导主管的职责
１．项目沟通
２．督导管理:
3．数据管理
4．活动管理

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