北京招聘

岗位职责：
1、根据公司现有人员编制及公司发展计划，制定招聘方案，编写年度、季度、月度招聘计划；
2、依据招聘计划，分析、选择、维护各类招聘渠道，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
3、与用人部门负责人共同明确招聘岗位的岗位职责与任职资格；
4、与需求部门负责人的及时沟通，掌握最新招聘需求方向及动态；
5、协助相关部门进行复试，确保招聘人员符合公司岗位要求；
6、收集招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的建议；
7、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学或工商管理专业；
2、具有三年以上招聘工作经验，两年以上金融行业经验；
3、熟悉招聘渠道和流程，具有丰富的招聘面试经验及技巧；
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、分析能力、良好的团队合作精神。

青蚨资产管理集团创立于2010年，总部设于北京，注册资本14545万元人民币，实缴
资本10000万元，是一家集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合、小微借贷咨询服
务与交易促成等于一体，分支机构遍布全国的综合性咨询服务公司。在国家普惠金融政策的积
极引下，青蚨金融已经成长为一家技术领先、实力雄厚的互联网金融领军企业。

          青蚨目前已形成集团化管理运营模式，旗下包括青蚨资产、青蚨普惠、青蚨财富、青蚨
普信、青蚨在线、青蚨康复等多个金融品牌及中融伟业基金、美分期消费金融等多个兄弟公司，
在全国各省市设立分公司及营业网点。作为中国传统金融体系的有力补充和普惠金融的积极实
践者，青蚨金融致力于扶植中国小微企业发展，为其解决启动市场、扩大规模和专业化发展的
资金问题，同时兼顾微整形、牙科眼科妇产等个人高端医疗消费的分期付款和残疾人、老年人
康复公益，为保障中国实体经济的高速发展贡献力量。