北京招聘

岗位职责：
1、员工入职信息资料及各类人事档案资料的收集和整理；
2、各类福利数据统计；
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
4、招聘渠道开拓、简历前期筛选、面试安排及招聘进度汇总分析；
5、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协助组织安排对员工的培训和绩效考核；
7、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计；
8、办理员工工作居住证；
9、负责员工医疗保险报销；
10、协助人力资源部日常工作的开展。

任职资格：
1、人力资源相关专业专科及以上学历；
2、了解人力资源管理基本的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、细致、耐心，具备一定服务意识，原则性与灵活性相结合的思维习惯；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、良好的沟通能力、文字表达能力及问题解决能力； 具备较强的组织、协调能力，责任心、事业心强。

    安图特（北京）科技有限公司（以下简称安图特）是业界领先的IT高端运维服务商，致力于为客户的IT系统提供全系列综合性的运维解决方案，业务范围涵盖IT维保（MA），包括大型机、小型机、存储设备、网络设备、软件系统等各类产品，同时提供运维服务、灾难恢复、性能优化等高端解决方案，为客户的信息化建设保驾护航。
    随着中国信息化建设的发展，高端IT产品的应用日渐广泛，信息系统的管理、维护、升级也越来越不可或缺，而IT原厂商提供的标准售后服务只对自身产品负责，难以满足客户日益复杂和深入的需求。在此背景下，安图特率先将国际领先的第三方IT服务模式引入到国内，以专业服务商的定位，提供独立于原厂商的统一、系统的一站式IT运维服务，并获得广泛的认可。
    安图特中国总部位于北京，在上海、广州和武汉设有分公司，在全国二十余个主要城市设有办事处和维护站，为客户提供快速响应的本地化服务；通过一线、二线、三线和美国总部服务相结合的支持体系，充分保障了客户的业务连续性；遍布全国的备件库，有效实现备件需求的及时响应。
    经过十余年的努力，安图特已经成功的为国内金融、电信、政府、物流运输、制造、能源、教育、零售等行业提供了多层次的技术服务，成为国内首屈一指的IT高端运维服务商。