北京招聘

职位描述：
1、负责员工入、离、调、转流程的办理与维护等；
2、负责劳动合同的续订、改签等；
3、负责OA系统、EHR系统信息维护；
4、负责员工档案的保管和定期归档；
5、负责考勤管理；
6、协助上级进行人力资源制度及流程的建设和完善；
7、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、专科及以上学历，至少有1年人力资源相关工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通能力和团队协作精神，能独立承受一定工作压力；
4、能熟练使用EXCEL工具，有OA、EHR系统操作经验者优先；
5、有大型企业考勤管理经验者优先。

知名互联网上市公司 人人公司