北京招聘

基本工作内容：
1、负责行政、后勤保障工作，保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作。
2、负责建立和完善公司行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行和追踪。
3、负责公司卫生、安全等日常管理工作，做好对办公用品的购买、发放、回收、盘点与管理。
4、负责公司各部门间的协调工作，做好后勤服务保障工作。
5、负责办理员工的入职、离职手续，人事档案的管理、员工劳动合同的签订及用工合同的妥善保管。
6、做好员工考勤统计工作；负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。
7、具有编制人事行政部的管理体系的能力。
8、完善公司的企业文化。

基本任职资格：
1、女，28-35岁之间，人力资源、行政管理专业，本科以上学历。
2、3年以上行政人力资源管理工作经验。
3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。
4、具有较强的责任意识和沟通协调能力，学习力和文案写作能力较强，熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公软件。
6、敬业爱岗，具备良好的应变能力，熟练掌握人力资源管理工具。
7、有能视人善任的能力，并有亲和力。具有独立策划娱乐活动的能力。
8、有贸易公司人事行政从业经验。

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