北京招聘

岗位职责
1、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
2、根据集团各项目运营周期定期完成招聘量化任务，加大招聘渠道的开拓数量及提升渠道质量
3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；
4、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、录用等；
5、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
6、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、三年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、熟悉各种招聘渠道，掌握甄选面试技巧，能独立开展招聘工作；
5、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
6、有主动精神，能够独立完成任务，在压力下能正常工作。
7、有相关猎头经验者优先考虑
8、北京户口优先！

关于采禾国际集团
    采禾国际集团（简称CIG）是香港中融国际投资控股集团投资，以“策略引导+资源整合+项目孵化+资本运作”为主要经营方向的大型综合性实力机构。公司成立于2005年，总部位于香港，在西欧、北美、澳新等地均设有全资公司。
    凭借多年来创新的“双金三角”商业模式，采禾国际在金融投资、节能环保、新能源、高科技农业、公共安全、网络科技、电子商务、咨询等领域不断延伸发展，致力于打造多元化的发展格局。
目前，已发展成为拥有采禾国际（西欧）有限公司、采禾国际（北美）有限公司、采禾国际（澳新）有限公司、采禾国际（台湾）有限公司、采禾国际（香港）有限公司、采禾国际新能源投资（中国）在有限公司、山河富农投资（中国）有限公司、采禾国际投资（北京）有限公司、采禾高科网络科技（北京）有限公司、采禾国际电子商务（北京）有限公司、采禾中天光电科技（北京）有限公司、采禾中科低碳科技（北京）有限公司、爱普低碳科技（北京）有限公司、采禾国际贸易（北京）有限公司、采禾国际咨询（北京）有限公司、采禾国际物流（深圳）有限公司等全资子公司及众多参控股实业公司在内的多元化集团企业。
    采禾国际集团现有员工中均为毕业于国内一流大学的文化、经济、金融、管理、财务、法律等专业，其中大部分专业人员具有财经与投资科双背景，并拥有3年以上的企业管理以及投融资研究和实践经验，其中核心人员有10年以上相关工作经验。团队本着“诚、专、实”的精神，积极投身于集团的发展壮大之中，为集团公司的跨越式发展贡献力量。