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人事主管

北京博康健基因科技有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:制药/生物工程

职位信息

  • 发布日期:2015-03-27
  • 工作地点:北京-昌平区
  • 招聘人数:2
  • 工作经验:5-7年
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:人事主管  

职位描述

岗位职责
绩效模块
1、编制绩效考核工作规划、相应的绩效考核发展目标和年度的绩效考核工作计划,并制定细化的季 度、月度计划。
2、建立并维持公正有效的绩效考核体系,并负责考核的实施、管理。
3、根据公司业务需要,配合领导具体组织实施各类员工绩效考核工作。
4、根据绩效考核情况和相关规定,实施对相关员工的奖惩。
5、建立公司职位管理系统,协助和指导各部门绩效考核工作。
6、建立公司管理岗位考核评估体系及职务晋升体系。
7、指导部门负责人开展考核工作,向雇员解释各种相关制度问题。
8、建立绩效考核的信息系统、为公司人力资源决策提供参考依据。
9、负责绩效考核工作的汇总及整理工作,及时编制绩效统计报告和分析报告。

薪酬模块
1、协助人力资源部经理建立公司的薪酬福利体系
2、结合公司发展及外部薪酬福利状况,及时对薪酬福利体系进行修改和完善
3、了解公司内部员工对目前薪酬状况的满意程度
4、依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现,负责审定各类员工的薪资和奖金发放情况
5、根据绩效考核的统计结果、岗位变动以及职位的升迁,按照公司薪酬管理制度及时调整员工的薪资
6、根据公司业务发展情况和市场水平制定合理的薪酬调整实施办案
7、协助人力资源部经理不断完善公司的激励机制,并提出合理化建议
8、协助领导拟订公司的福利计划及人力成本分析报告

招聘模块
1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5.进行聘前测试和简历甄别工作;
6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

培训模块
1、负责制定公司各类培训计划,并定期组织实施。
2、定期组织本部门业务学习,提高人事管理能力和业务水平, 加强员工对公司的归属感和凝聚力,调动员工工作积极性。
3、负责制定阶段性的培训计划(年度、月度),对各部门的培训工作进行具体指导、考核、掌握培训进度和效果。
4、负责新员工入职培训工作的实施。
5、负责对员工共项培训工作的组织实施。
6、负责拟定汇编各类培训教材,安排、落实培训设备、场地等有关事宜。
7、组织公司培训工作,及时制定完善培训制度和规定,保证培训体系的正常运作,不断提高培训效果。
8、监督和检查各部门内部培训执行情况,适时组织指导各部门内部培训工作。


企业文化模块
1、企业文化制度和流程的建立、完善、执行、修改;
2、负责制定企业文化建设方案,策划并执行战略导向的企业文化建设活动,负责企业文化活动的组织实施及评估;
3、负责公司员工文化建设、团队建设工作,企业文化社团的开发和发展,开发新的凝聚力活动形式,对公司各部门文化建设进行指导;
4、熟悉各业务模块,以业务发展为目的开发和组织有针对性的文化建设活动,协助业务部门获得良好绩效;
5、企业内刊进行设计、编撰和稿件征集、发布;
6、通过采取有针对性的管理措施改善员工关系,维护员工队伍的稳定,降低公司劳动用工风险,提升员工凝聚力和企业向心力;
7、企业文化类课程的开发与授课
岗位要求
1、以上5个模块至少有1-2个模块专精;
2、专科以上学历,人力资源专业优先;
3、有良好的亲和力;
4、善于沟通,组织协调能力强,思维敏捷、善于创新。

公司介绍

    北京博康健基因科技有限公司位于北京高科技工业园,是香港联康生物科技集团有限公司在中国注册的生物技术制药全资子公司。自2002年重组成立以来,博康健公司经历了全面的经营改组和技术升级。公司的经营策略是在保证公司生产销售市场畅销的主力品种(伏立康唑片)正常创收的同时,大力发展尖端生物制药技术。
    根据此战略,我们的医药研发和生产分别在两个领域、两栋建筑内进行:2号楼(生化楼)专门用于生物医药,特别是基因重组药物的研发和生产;3号楼(制剂楼)则分别设立了工艺用水制备车间、固体车间(片剂、胶囊和颗粒制剂)、冻干制剂车间,用于系列化学及生物药物的生产。后者可以达到:年产1.8亿片剂,1亿粒胶囊,528万袋,1600万支的生产能力。1号楼是公司的质量控制中心,公司所有的生产活动都会受到中心的严格监控以确保符合GMP要求。
北京博康健基因科技有限公司有志于成为中国生物制药行业的骨干企业之一。为了实现这一目标,公司首先通过生产销售极具市场潜力的化学药品巩固公司的日常收益,同时大量投资于研发独家的DNA重组药物。公司新产品重组胰岛素分泌素(rExendin-4)和重组人特立帕肽(rhPTH1-34)的三期临床已经结束,计划2016年通过GMP认证并进入正式投产,产值达到单品销售过亿的目标。
    作为注射用重组人特立帕肽生产申报单位,为承担该项目申报,按照2010版GMP要求,新建原液车间、制剂车间、质量控制中心及冷库,并选购国内外知名设备建立生产线,升级改造配套的公用工程系统。公司与2013年变更生产许可证,增加生物制品的生产范围,并成为北京生物医药平台单位,目前,已经完成3批稳定性样品生产,提交该产品生产注册的申请。此生物药品可有效治疗老年人尤其是绝经后***的骨质疏松症;注射用促胰岛素分泌素完成III期临床,即将报产。还有1个生物制品1类品种——长效EPO处于I期临床阶段。
2015年3月,我公司固体生产车间已通过新版GMP认证。

    公司提供一流的办公环境,食宿、娱乐健身设施、五险一金、旅游、体检、生日福利、节日福利、消暑福利、加班补贴、拓展活动等福利,以及充分的培训学习机会和良好的个人发展空间。我们诚挚地邀请天下英才加入我们的行列,与我们共创博康健美好的明天!公司常年招聘有志于在制药行业发展的各类人才,请按以下方式与我们联系:
地址:北京市昌平科技园区星火街7号
邮编:102200
电话:80117799

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