北京招聘

岗位职责：

1、全面负责公司内部的人才招聘工作。
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。
5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)，对应聘者进行初步面试(初试)考核打分，出具综合评价意见。
6、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。
7、招聘费用的申请、控制和报销。
8、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。
9、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。
10、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规。
11、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司。
12、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

任职要求：

1、2年以上招聘工作经验，能够独立完成招聘工作，有异地招聘经验；
2、具有全局观及敏锐洞察力，熟悉国家相关法律法规；
3、良好的招聘面试技能、抗压能力以及团队合作意识，善于自我激励；
4、具备良好的亲和力，优秀的语言表达能力、沟通协调能力和分析判断力。

注：公司3月底将搬至住邦2000办公。

中国豪宅智能化市场占有率第一（千平/百万元级）
中国***私人影院市场占有率第一（百万元级）
4大自有品牌，30个代理品牌，产品和方案全面覆盖各类户型和预算
5家直营体验中心，覆盖北京/上海/成都/深圳/武汉等一线城市
200家加盟体验中心，覆盖全国二三四线城市
中国10大豪宅项目全面进驻，楼王和样板间标配“智慧豪宅”系统
5年来超过3000个智慧豪宅项目的成熟经验
强大软件研发能力，没有软件升级，持续优化用户体验/增强本地兼容性
拥有十多项专利技术，技术更先进，使用更可靠，服务更优质

华歌的愿景：
让中国的每一套高端住宅，都成为“智慧豪宅”；

华歌的使命：
融合世界尖端科技与空间艺术，为客户提升生活品质，丰富生活方式；

华歌的价值观：
客户第一，我是主人，细节，执行力，共同成长。
 
华歌dvaco的核心团队拥有在专业录音棚、电视台演播室、商业智能化和进口高端建材等领域超过15年以上的丰富行业经验。华歌dvaco自2010年成立以来，专注于高端消费电子产品定制化，凭借深厚的行业底蕴、精准的市场定位和激情的创业团队，创造了该行业前所未有的成长奇迹，已成为集方案设计、产品提供、安装调试和售后服务于一体的影音智能一站式产品提供商与连锁服务品牌。
 
华歌dvaco的物流总部位于香港，营销总部位于北京，在深圳、上海、成都、苏州、杭州等城市设有分公司和办事处，在美国加州设有研发中心。截止2012年，经销商超过130家、业务遍及中国的所有省份，年安装“智慧豪宅”项目超过350套。全球性的战略布局和覆盖中国的强大销售服务网络，确保中国的消费者可以最快享受到行业新的科技创新。
 
加入华歌我们将为您提供：
福利：五险一金 带薪年假 餐补 节日福利 不定期员工活动 活泼开放的工作氛围
培训：公司非常重视员工的成长，不仅为您提供内部业务上的培训，还会提供职业经理人之类的外部培训，我们希望所有人能与企业共成长。