北京招聘

岗位职责
1、协调、收集各部门的招聘需求，编制月度人员招聘计划；
2、分配每月的招聘任务给招聘专员，提供资源支持与协助；
3、完善公司招聘流程与机制，并优化与其他模块对接流程；
4、挖掘、维护各种招聘渠道；
5、梳理各用人部门的组织架构，更新职位说明书；
6、负责对接各部门或事业部的入职审批流程；
7、协调安排招聘专员向录用人员发放录用通知书；
8、进行招聘数分析。
任职要求
1、5年以上相关工作经验，具备互联网或IT行业招聘经验；
2、本科以上学历；
3、思路清晰，善于总结，具备较强的文字写作能力；
4、了解招聘工作程序，有一定分析能力，表达沟通能力良好；
5、男性优先。

恒昌公司总部位于北京，是一家集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小额贷款行业投资、小微贷款咨询服务与交易促成等业务于一体的综合性现代服务企业。

    恒昌采用先进的管理模式，拥有精通金融风险评估、政策法规的专业团队，帮助几千万小微企业主、工薪阶层、学生和农民建立信用体制，释放信用价值，获取信用资金，并为他们提供培训等增值服务。同时，恒昌专业的财富管理团队为大众富裕人群和高净值人群提供全方位的理财规划与财富管理顾问服务。以客户的理财需求为基础，根据客户的风险偏好、财务状况、家庭结构等因素量身定制理财方案，优选固定收益类、公益理财类、股权类等理财模式，帮助客户实现安全、稳定的财富增值。

    自成立至今，恒昌已在全国三十余座城市开设了分公司，并将组织覆盖至北上广深，恒昌公司将继续为客户提供全方位、个性化的财富增值与信用增值服务。我们将通过专业的个性化、顾问式服务，打造出一个个人及企业金融服务平台，充分发挥信用担保纽带作用。恒昌愿与社会各界诚信互助、互惠互赢、共创美好前景！