北京招聘

工作职责：

1、负责开拓海内外五星级酒店并与签约客户保持良好的合作关系；
2、为合作客户提供各项提升品牌形象、拓展商务客户的解决方案；
3、及时、有效地跟进及关注会员点评、投诉情况，并解决相关问题；
5、按部门业务目标完成各项工作业绩指标。

岗位要求：

1、有较强的英文阅读、写作和语言表达能力。

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、大学本科以上学历；

4、英语专八以上，熟悉常用的商务谈判方式，做好相关支持工作；

5、拥有海外留学、谈判背景者优先；

Little VIP（小贵宾）公司介绍

Little VIP，专注于亲子度假。在全球精挑细选80多家酒店及度假村，通过我们专业的指导及培训，为客户提供极致的亲子度假服务。

一、Little VIP成立的背景
受益于新一代父母的需求及亲子游节目的热播，亲子游市场日益火爆，新一代父母基于更好的收入水平、对教育的重视和理解,以及自身对旅游需求的提升,加速了近年亲子游市场的发展。除了传统的寒假暑假,周末及小长假均释放了大量的亲子游需求,2014年11 月的北京APEC 假期即是很好的证明。目前国内的旅游电商几乎都是以产品和功能来定位，鲜有以目标人群来定义产品。Little VIP，是以目标人群来定义产品，专注于家庭的亲子度假服务。
目前Little VIP面向消费者的产品主要包括亲子酒店预订、亲子度假活动及经验的交流与分享。而且Little VIP在亲子度假产品的设计上考虑到了亲子家庭和一般游客不一样的需求，比如有两个孩子的家庭需要加床、增加早餐券；考虑到小孩儿的体力状况，不会安排紧密的行程或活动，更多的是设置能够产生互动、体验的项目，比如跟知名面点师傅学做糕点，跟高尔夫大师学打高尔夫球。

二、亲子度假市场的优势
1.亲子市场的消费单价普遍较高，父母带孩子出游往往更注重品质更愿意花钱；
2.顾客的生命周期长，Litte VIP瞄准的是有2-14岁孩子的中高端家庭；
3.宏观利好，单独生二胎的政策推行，而且能生二胎的也大都是有消费能力的人；
4.亲子度假行业还是一片空白，目前国内没有哪家亲子游做得比较知名。

三、Little VIP可提供的专业服务
1.咨询 我们可以为酒店在亲子基础设施建设、健康及安全标准、独特的亲子活动、服务员的亲子培训等方面提供专业的评估并提供提供咨询服务。
2.招聘 很多父母都希望酒店拥有丰富育儿经验的服务人员，Little VIP可以为您推荐专业的全职或兼职人员。
3.培训 Little VIP拥有众多亲子方面的专家，可以为贵酒店服务人员提供详尽、专业的亲子服务能力的培训，让服务人员面对儿童更具亲和力。
4.亲子设施设计 Little VIP通过我们专业的亲子专家为您提供最好的亲子设施布局及设计理念，并可以为您推荐质量好、耐用适合您的消费群体的设施。

加入我们，你将能享受：
入职后购买 “五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）；
国家法定假日+双休+年假 以及弹性的工作时间。
公司会不定期组织旅游，度假。
新兴的最有前景的行业，广阔的职业发展空间。
公司网站：http://www.littlevipclub.com/
微信号：littlevip001