北京招聘

岗位职责
1. 建立公司绩效考核机制并有效实施；
2. 对绩效考核制度实施的过程进行监督与管理，并对结果负责；
3. 指导相关部门进行绩效考核工作；
4. 制定公司薪酬福利政策并有效实施；
5. 对薪酬福利调整情况进行汇总与说明，并对实施过程进行监督。
6. 组织员工与企业签署劳动合同、保密竞业协议，并做好文件的登记存档管理；
7. 协助部门进行招聘与配置工作；
8. 协助部门进行培训与开发工作；
9. 协助上级执行公司《人事管理制度》；
10. 根据相关数据表面试数据进行汇总分析整理(每周，每月，每季度，每年度)；
11. 了解员工的思想状态，协助上级处理员工投诉，提高员工的满意度。

任职要求
2年以上人力资源从业经验，2年以上人事或行政管理工作经验；
（1）熟练使用计算机及办公软件并具备较强的文档撰写能力；
（2）熟悉并掌握人力资源管理知识，根据部门要求及职能完成相关制度及流程的撰写；
（3）熟悉各项与员工及企业相关联的法律知识；
（4）具备良好的计划、组织、沟通、协调、执行能力；
（5）具有同理心，条理性，原则性，为人诚信,意志坚强。

【薪酬福利】
1、丰富的薪酬体系：基本工资+绩效工资+津贴+月度提成+年终奖金+分红+节假日福利；
2、晋升加薪机制:公司提供广阔的发展平台，每年两次晋升与调薪机会；
3、企业培训：不定期内外部培训（公司制度培训、公司业务培训、商务礼仪培训、谈判技巧培训等），对优秀人员工和核心人员可提供进修机会（金融类、管理类）；
4、员工活动：公司不定期组织各项室内外员工活动（桌球比赛、羽毛球比赛、登山活动、拓展活动等）及国内外旅游福利等；
5、按国家规定签署正式劳动合同，提供国家相关保险；工作时间：9:00-17:30，国家法定节假日+带薪年假；
6、公司提供舒适的办公环境:开放式的办公布局宽敞明亮，多处摆放绿植，循环水幕墙，工作闲暇时间可以到休闲区看看杂志，在吧台煮杯咖啡。
为合作伙伴创造超越财富的价值，是中润资本的核心理念。我们以伙伴文化为基础，建立了让优秀人才各自发挥特长的平台，中润资本具有稳定的团队、专业的眼光、丰富的经验，形成了以价值、创新、阳光、伙伴为价值导向的企业文化，是携手合作伙伴保证事业长期发展的重要保证。
用人理念：
！ 人才标准－德才兼备，先德后才
！ 员工品德－诚恳、宽容、敬业、严谨、进取
！ 用人方针－适才适岗，人尽才用
！ 人才培养方式－以师带徒，责任锻炼，专业在岗，内外结合
！ 我们的管理风范－有功从下面奖赏，有过从上面检讨

     中泰润生投资有限公司（简称：中润资本），经由国家工商总局注册成立，总部位于中国北京。中润资本以专业化、国际化为发展导向，以投资管理、基金管理及投资咨询为主营业务，致力于中国金融投资领域与传统产业之间的服务模式创新和全球化投资。
     中润资本拥有专业的国际化投资管理团队和丰富的投资管理经验，成功设立并管理多支基金，投资于快消产业、医疗医药、教育、文化产业、新能源、现代服务业、互联网行业等领域的高成长性项目。中润资本合作伙伴包括个人投资者、机构投资者、政府下属投资机构、银行、母基金等，并建立了深度的多元化合作关系。
     在大力开拓全球化投资市场的同时，中润资本还致力于投资领域的模式创新，成立多个以投融资支持为背景的跨界服务平台，通过交流学习、人脉拓展、全球化资源整合共享以及项目共投，助力合作伙伴成长，推动传统产业发展。