北京招聘

岗位职责：

1、根据公司的发展战略和经营计划制定人力资源计划;
2、负责公司劳动人事管理制度和工作流程的建立、实施和修订；
3、负责公司组织架构的调整、岗位设置和人员预算，组织工作分析，编写职位说明书，并根据情况变化及时修改和调整；
4、建立并完善公司的薪酬和福利体系，并对各分公司薪酬情况进行监控；
5、负责组织建立、完善、公司绩效考评和激励体系；
6、制定招聘计划、拓展招聘渠道，优化招聘方法，并组织招聘活动的实施；
7、规划、组织公司企业文化发展与员工团队建设活动；
8、负责绩效、培训的评估总结，逐步建立、完善员工职业生涯管理系统；
9、及时处理劳动纠纷并对分公司人力资源工作进行管理与支持；
10、加强部门团队建设，做好部门内部管理工作；
11、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、大学本科以上学历，人力资源、管理或相关专业；
2、5年以上人力资源管理经验；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训及相关法律法规；
4、具备相应的人力资源知识、管理知识、财务知识；
5、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；
6、较好语言表达能力、沟通能力和协调能力；
7、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。

 品牌联盟(北京）咨询股份公司简介
 
    品牌联盟（北京）咨询股份公司（简称品牌联盟）是国内颇具品牌影响力的专业品牌咨询机构之一，由王永先生于2005年创立。主要业务包含品牌研究、品牌活动、品牌咨询和品牌教育四大板块以及大数据业务；旗下拥有北京楚星美术设计有限责任公司（简称楚星设计，成立于1996年）和北京楚星时代国际广告有限公司（简称楚星广告，成立于2001年）两家全资子公司。品牌联盟专注于为中国品牌提供行之有效、富于创新的系统品牌咨询服务，旗下商标“中国脸”（图形）是北京市著名商标。
经过十年坚持不懈的努力，品牌联盟已经成长成为致力于推进“产业品牌化，品牌产业化”的专业品牌咨询公司，成为品牌活动与传播的重要平台。凭借长期积累和苦练内功，2016年的品牌联盟进入了发展的快车道。2016年8月29日品牌联盟成功登陆新三板，股票代码：837940；成为中国品牌活动第“一”股。
    企业面临种种挑战，品牌联盟总有答案！
    一个理念：品牌，让中国更受尊敬！
    两个榜样：国际奥委会、达沃斯论坛
    三大活动：品牌中国“***”高峰论坛、中国品牌节、品牌中国年度人物评选
    四项业务：品牌研究、品牌活动、品牌咨询、品牌教育
    五大资源：政府、企业、专家、媒体、品牌经理人
    公司主页：www.brandcn.com （品牌联盟） 公司微信公众号：brandunion 公司微博：品牌中国