北京招聘

主要工作职责：
1. 根据集团总部战略要求，拟定并完善北方区域中心职能管控各项制度、实施细则和职能管控中心工作
程序，主导职能条线及业务条线专用标准及制度的拟定，经批准后组织实施。
2. 负责制定职能管控中心的年度工作目标和工作计划，负责拟写北方区域中心的及本部门的季度、年度的工作总结。
3. 组织梳理北方区域中心及下属各项目的组织结构、部门职责、职位说明书，落实职位责任制和工作标准使各项目、各部门、各岗位各司其职，实现北方区域中心的整体战略目标。
4. 开展北方区域中心及各项目的核心骨干的招聘工作，制定有关员工引进的政策及选用标准，为下属各项目提供必要的指导，负责向区域总经理提供员工的录用、聘用、转岗、晋升、辞退、退休的初步方案和意见。
5. 负责区域中心的日常后勤支持服务，包括办公室管理，印章管理、档案管理、资产管理、车辆管理等，指定专人负责相关工作，并进行监督和审查。
6. 从区域中心的核心能力及要求出发，建立、管理、完善北方区域中心培训体系，开发符合项目需求的课程，建立人才培养及晋升体系，实施继任计划，满足北方区域中心人才发展的需要。
7. 根据集团总部的绩效合约，制定北方区域中心及各项目的绩效考核方案及考核指标，监督管控各项目的绩效管理工作，提高员工的绩效水平，完成北方区域的整体战略目标。
8. 根据集团总部要求，细化北方区域中心及各项目薪酬福利体系，加强对核心人才的薪酬管控，确定合理的薪酬福利标准，留住优秀人才淘汰不合格人员。
9. 负责区域中心的工资、社保、劳保福利、加班费等审核和报批工作，审核或批准各类休假。
10. 负责北方区域中心及下属各项目的企业文化建设工作，组织开展各项有益活动，加强企业宣传及品牌建设，提高员工的凝聚力和向心力。
11. 代表北方区域中心前期与下属各项目重点政府对口部门和有关社会团体、机构联络，协助下属项目与政府例如商委、工商、环保、卫生等职能部门公共关系的建立与协调。
12. 负责北方区域中心相关的预算编制并组织执行，严格管控下属各项目的人力成本及行政成本。
13. 负责新项目的前期筹备工作，发挥区域中心平台作用，指导各项目的人力资源及行政管理工作，向区域中心及下属项目公司提供所需的支持和服务。
14. 完成上级交办的其它事项。

任职资格：
1. 本科及以上学历。
2. 三年以上商业运营类职能管控工作经验，具有项目开业筹备经验者优先。
3. 擅长运作人力资源招聘、绩效考核、企业培训等模块，掌握国家相关劳动政策法规。
4. 良好的沟通技巧，协调能力强，理解能力较好，表达清晰，能承受工作压力。
5. 具备良好的职业道德和职业操守，较强的责任感与敬业精神。
6. 具有吃苦耐劳精神，能适应出差和加班。
7. 身体健康。

绿地控股集团股份有限公司（简称为“绿地”或“绿地集团”）是一家全球经营的多元化企业集团，创立于 1992 年，总部设立于中国上海，在中国 A 股实现整体上市（600606.SH），并控股多家香港上市公司。绿地正努力成为一家主业突出、多元发展、全球经营，产业与资本双轮驱动，并在房地产、金融、基建等若干行业具有领先优势的跨国公司，真正从“中国的绿地”成长为“世界的绿地”。

绿地商贸集团成立于2005年，是世界500强和全球领先的跨国综合性企业集团——绿地集团（600606.SH）旗下的核心成员企业，目前公司业务涵盖消费零售、国际贸易、购物中心、物流地产四大领域。随着2014年绿地大消费战略全面开启，公司的经营板块已成为绿地转型发展和创新升级的重要动力源，也成为集团产业协同的重要组成部分。
北京绿地京城商业管理有限公司，2010年成立，员工80人，上级主管单位绿地商贸集团，属国有企业。其经营的项目——北京绿地中央广场·缤纷城是上海绿地集团进驻北京开发的首个商业旗舰项目。项目2012年开业，位于北京市大兴区地铁4号线高米店南站上盖。运营六年时间，一直是大兴南城的标杆项目。2017年6月，大兴缤纷城I期、Ⅱ期正式更名为东岸、西岸。整体商业面积达12万平方米，在体量及客流上都迈入10万+时代，实现了再一次的飞跃。打造大兴南城商圈“塞纳河畔”，成为有格调、高品质的社区生活方式中心。

我们热忱的欢迎有热情、有活力、有自信的您加入我们的团队，为打造优秀的商管团队共同努力、一起成长。