人力资源经理
恒沣能源有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:石油/化工/矿产/地质 金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2015-03-08
- 工作地点:北京-海淀区
- 招聘人数:1
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事经理
职位描述
岗位职责:
1、全面统筹公司人事,规划公司人力资源战略,制定适应公司发展的人力资源战略规划及管理制度;
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
6、领导临时交办的各项工作任务。
任职要求:
1、人力资源、管理学或相关专业国家统招本科以上学历;
2、五年以上相关工作经验,三年以上同岗位全国分支机构管理工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队
1、全面统筹公司人事,规划公司人力资源战略,制定适应公司发展的人力资源战略规划及管理制度;
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
6、领导临时交办的各项工作任务。
任职要求:
1、人力资源、管理学或相关专业国家统招本科以上学历;
2、五年以上相关工作经验,三年以上同岗位全国分支机构管理工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队
公司介绍
恒沣能源有限公司注册地址为北京市海淀区东升科技园,注册资金为人民币5000万元。是中国石油天然气集团公司一级物资供应商,中国石油能源一号网成员。近几年来与中国石油济南柴油机股份有限公司(简称石油济柴,股票代码000617)合作开发的高可靠1100GF8柴油发电机组已成功打破卡特彼勒发电机组垄断石油电动钻井机械动力装备的局面,是中国石油济南柴油机股份有限公司的全球合作伙伴。
恒沣能源有限公司拥有良好的经营环境、高素质的管理人才和专业人才。在现有的职工中,本科学历以上占70%以上。恒沣能源历经几年的不断开拓,稳步发展,已经形成了立足中石油市场,积极拓展中石化、中海油及海外市场的战略格局。2016年预计收入达10亿元。
主营业务:
1、柴油机,及其配套的远程监控设备等相关设备销售;
2、石油电机,及其配套的相关设备,主要运用于中石油钻探、油田、管道等相关方面;
3、定向井方向的设备仪器仪表及随钻设备的销售,包括工程项目运作等。
恒沣能源有限公司拥有良好的经营环境、高素质的管理人才和专业人才。在现有的职工中,本科学历以上占70%以上。恒沣能源历经几年的不断开拓,稳步发展,已经形成了立足中石油市场,积极拓展中石化、中海油及海外市场的战略格局。2016年预计收入达10亿元。
主营业务:
1、柴油机,及其配套的远程监控设备等相关设备销售;
2、石油电机,及其配套的相关设备,主要运用于中石油钻探、油田、管道等相关方面;
3、定向井方向的设备仪器仪表及随钻设备的销售,包括工程项目运作等。
联系方式
- 公司地址:北京市海淀区西小口路66号东升科技园
- 邮政编码:100000