北京招聘

岗位职责：
1、负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息；
2、能进行初步的招聘前测试、简历甄别、面试沟通、约面试等事宜；
3、熟悉组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等相关后续工作；
4、完成上级分配的其它人事工作。

任职要求：
1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业 专科以上学历；
2、有过招聘工作经历或人力资源相关证书者优先；
3、工作责任感强、细心、有原则，拥有较强的时间任务管理能力和社交能力；
4、对待工作有热情，内动力强，性格稳重亲和。

做五休二，朝九晚六，可享受国定假日

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