北京招聘

岗位职责：
1. 根据总部制订的整体发展战略规划，拓展当地市场，最大限度地辐射周边地区，并制定、组织和实施本地中长期开发策略；
2. 组建分公司内部团队，配备各岗位人员，组织实施定期/不定期的内部业务培训；
3. 根据总部下达的业绩目标，负责带领团队实施各项产品销售及后续跟进，以达成分公司整体销售目标；
4. 开发推荐当地优秀项目资源，完成总部下达的融资项目开发任务指标；
5. 落实总部制订的各项管理规章、制度及流程，并制订相应的办法和实施细则，以确保分部的正常良性运营；
6. 以分公司“经济效益最大化”为原则，加强内部成本核算与控制；
7. 根据市场变化，适时调整营销策略，积极、主动向总部提出意见建议；
8. 加强与对口战略合作伙伴或兄弟分公司之间的沟通协作，建立维护良好的合作关系。

任职要求：
1. 具有本科及以上教育背景，有金融相关资格证书优先；
2. 具有6年以上金融行业背景和营销背景的从业经历；2年以上商业银行支行副行长、行长助理（或类似）或非银行金融机构部门总经理助理以上、财富管理公司分支机构副总经理以上级别管理经验；
3. 熟悉当地的经济、金融和财富状况，在当地具有较广泛的客户基础、项目资源、合作机构网络和政府资源及人脉关系；
4. 具有分公司相应的经营管理能力；
5. 具有较强的市场敏感性、市场开拓能力和资源整合能力；
6. 具有组建团队、带领团队和凝聚团队的能力。

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