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项目：管理培训生

口号：
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职位：管理培训生
储备方向：管理方向、销售方向、市场方向、营运方向、培训方向、研发方向
项目开始时间：2015年4月-6月
项目周期：2年
工作时间：每周五天
地点：open

The Management trainee role
计划简介：
管理培训生是一个为期二年的阶梯式的职业发展培训计划，旨在培养更多的具备高度潜力的员工，成为未来领导者、发展他们登上管理职位，并应付不断扩大及变得复杂的业务增长。
本计划为大学毕业生提供一个快速的发展途径，以协作他们掌握公司业务的多方面知识及技能，并以培养他们成为企业的管理者为最终目的。在此培训期内，会有机会在多个不同部门及岗位工作，以了解公司企业文化及理念，各部门的运作模式，沟通渠道。同时亦有机会参加企业的内部及外部之全方位的培训课程，以提升个人质素、工作知识及管理技能。
每个管理培训生均有一个指定的导师对其进行辅导, 通过有效及规范的辅导关系协助管理培训生解决其工作中遇到的各种问题，促进管理培训生技能和领导能力的开发。与管理培训生分享他们的经验、远见并向管理培训生提供指引和支持。

What you will learn

市场：最先进的市场营销，产品管理经验
销售：销售技能，客户管理，项目管理经验
运营：供应链管理，精益生产，质量控制，客户服务，产品维修经验
培训：听力学高端专业知识，学术研究，产品应用经验
技术： 助听器验配技能，调机经验及了解终端市场

Basic requirements to apply

应聘要求：

1.2015年应届毕业生；
2.全日制统招本科及以上学历 听力学， 药学、医疗器械、临床医学、护理、生物医药、医药工程等相关专业(听力学优先)；
3.学习成绩良好、具备优秀的沟通能力、抗压力强、目标性强，具备较强的责任心、进取心，有开拓精神；
4.具备一定商业意识、发展潜力、成功决心和领导力潜质。
5.较强的逻辑思维能力，口齿清晰，沟通良好；
6.能够接受在公司业务区域内调动（非经常性作出这种安排）
7.中英文表达能力良好，英文水平CET-6级以上。

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