北京招聘

1、培训体系建设及优化
2、培训课程规划及安排，相关培训计划执行
3、培训成本规划、管控、优化
4、开发培训课程，并参与讲课

任职资格：
1.具有移动互联网、电商行业至少4年以上培训工作经验；
2.良好的语言表达与文案撰写能力，擅于跨组织协调与沟通力；
3.掌握成人教育心理学与企业培训实际操作应用，具培训体系建设参与与构建经验；
4.具根据岗位胜任力进行绩优模型构建与培训项目开发经验；
5.能够在一定程度内预见工作中可能存在的问题并主动进行改善；

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