北京招聘

岗位职责：
1、搭建人力资源部培训系统的组织职能架构；
2、根据人力资源部发展规划，编订培训系统的组织架构、岗位职责；
3、独立组织培训系统、培训工；
4、设计培训需求调查方案（需求分析方案、调查问卷、访谈提纲等），组织、指导培训需求调查开展；
5、有效协调、匹配内外部资源（培训需求、领导要求、场地、时间、课程、费用、业务量、 师资、听课人员数量、以前培训发现问题等），编制年度/月度/系列性培训计划；
6、监督培训计划按时有效的组织培训，并对培训效果进行评估、反馈，建立员工培训档案；
7、按培训需求和计划要求，编制年度/月度/系列性培训费用预算；
8、审核培训所发生的各种预算，设置合理的费用预算监控点，编制培训成本分析报告，及时分析预算偏差产生原因，提出相应处理建议；
9、统计全年各结点相关培训数据，并撰写培训分析报告；
10、建立、完善导师带徒制度、内训师制度，起草相关文件，报人力资源部经理、总监批准；
11、选拔、培养公司内部培训师，建立培训师队伍梯队，审核对内部培训师的考核和晋升。


岗位要求：
1、有参与搭建培训体系经验；
2、培训管理工作经验2年以上；
3、可独立开发课件，有独立组织培训经验和企业内部讲师经验；
4、学历大学专科以上；
5、有互联网从业经验者优先。

工作地址
北京市海淀区中关村东路66号长城大A座16层

蓝莓盈动(北京蓝莓盈动科技有限公司)是企业级移动营销解决方案专家 。致力于为企业提供一站式移动营销平台，蓝莓盈动用创新的视角、专业的服务、领先的技术帮助企业快速、低成本建立个性化的企业微应用、移动应用，为企业提供操作简单、智能化的内容管理工具及营销工具，让企业轻松开展移动互联网营销。公司拥有完善的移动互联网技术和专业人才，这是一个充满激情和无限创意的团队，核心团队成员均来自于腾讯、阿里等国内知名互联网企业和高新技术企业，具备多年互联网产品研发和客户服务经验。


三大优势



资源优势

1、 行业协会大力支持，权威的信息、数据、标准率先获悉；

2、 行业协会组织互助合作；

3、 基于行业协会的专家和知识库，提供产品知识和选型服务。


人才优势

1、 多年互联网行业经验专业人员；

2、具有多年企业软件开发经验及参与互联网创业项目的技术人员；

3、 渠道能力极强的销售及客服人员。


地域优势

1、 首都北京国家心脏地区；

2、 中国硅谷中关村，科技动态率先掌握；

3、 本地服务，研发实力强悍，可为企业定制产品。