北京招聘

工作职责
1.指导分公司层面重大工作报告、讲话、总结及对外报送的各类综合文字材料的起草、拟定、修改和存档管理工作；
2.组织分公司公文传递管理、审批报送和分类、存档备查工作；
3.授权分公司印章、介绍信、行政类证照的分类、入册、入库和存档等管理；
4.组织分公司层面会议所需的物品筹备、人员组织和设施场所协调等工作；
5.催办、督查上级主管（监管）单位及公司领导决定的重要事项；
6.组织协调有关部门推进分公司领导交办的重要工作，督促落实会议议定事项；
7.授权公司法律事务工作的建议、审议与并协调总部和外部法律资源，为相关事项提供法律支持。
8.领导拟定中层以下管理人员招聘计划，报批并组织开展实施招聘工作；
9.指导拟定中层以下员工培训计划，报批并组织实施，根据市场需求适时调整和更新培训计划； 
10.授权拟定分公司绩效管理办法，并按照报批意见进行修改和调整，并组织执行绩效管理办法；
11.组织员工关系、员工档案、人事管理、薪酬发放、社会保险、住房公积金、劳动保护等管理工作。
12.组织车辆调度的协调、车辆日常维护、日常医务需求满足等后勤保障服务工作的管理；
13.整合内外部资源，完成公司消防、保卫、安全管理工作的计划、协调和统筹执行；
14.组织分公司、党、工、团、思想政治研究和企业文化建设工作的计划与实施。
15.制定本部门的工作计划和预算，并组织实施；
16.审定部门工作总结、报告、报表等外送资料；
17.制定本部门的各项管理制度、流程，并监督实施；
18.组织、实施部门员工绩效管理；
19.培养部门员工，提升部门员工专业化水平，搭建部门人才梯。
任职资格
1.具有事业心和责任感；能正确行使职权，坚持原则，依法办事，勤政廉洁；
2.具有全局观念、发展意识、责任意识、学习创新意识；
3.具有监督控制、团队合作、执行能力；
4.具有目标计划能力、沟通协调能力；
5.具有人际理解能力、处理突发事件能力、制度优化能力、业务支持能力；
6.具有语言文字能力。
7.熟悉国家有关大政方针政策和经济法律、法规、政策；
8.熟悉酒店行业和基本知识及相关法律、法规、政策；
9.熟悉酒店管理知识及公司整体运营情况及发展态势；
10.掌握常用计算机操作技能。

北京能源投资（集团）有限公司（以下简称“京能集团”、“集团”）成立于2004年12月8日，由原北京国际电力开发投资公司和原北京市综合投资公司合并重组，是北京市人民政府出资设立的国有独资公司，注册资本130亿元。作为北京市政府电力能源的投资建设主体，京能集团经营和管理北京市政府电力、节能等相关的投资基金，担负着首都电力、热力等能源项目的投资、建设以及节能与环保技术的开发等重任。自2004年12月成立以来，京能集团依托区位优势，抢抓机遇，加快电力能源建设，突出优质清洁能源发展，在注重经济效益和社会效益的同时，实现了集团跨越式发展，投资领域涉及电力能源、热力供应、节能环保、地产置业、金融证券，投资区域主要集中在北京及周边地区，包括山西省、内蒙古等周边地区并扩展至宁夏、四川、云南等省、市、自治区，初步发展成为以电力能源为主业、适度多元、产融结合的特大型投资经营企业集团。集团多年来资产规模和电力装机容量在我国电力行业中处于第一梯队，盈利能力在地方电力企业中保持领先地位，集团多年进入中国企业500强行列，其排位由2005年的496位上升到2010年410位。
    2011年底，根据北京市委、市政府和市国资委的决定，按照吸收合并方式，将北京热力集团划转京能集团。目前京能集团的业务主要为电力能源、热力供应、地产置业、节能环保和金融证券五个板块。
    京能集团坚持以科学发展观统领全局，积极倡导“以人为本，追求卓越”的核心价值观，以“促进能源开发、经济效益和环境保护的协调统一，为经济社会的可持续发展提供充足的动力”为使命，以战略规划为导向，认真贯彻中央经济工作会议精神和市委、市政府的有关工作部署，坚持以京能集团新修订的“十二五”规划为统领，搞好投资经营管理和改革发展工作,突出“稳字为首、北京为重、资源为先、效益为本”的“四为”导向，积极实施“稳节奏、谋布局、优结构、强管理、促发展”的投资经营工作方针，坚持稳中求进，力求创新发展，注重社会责任，积极保障民生，增强服务北京能力和可持续发展能力。京能集团愿与社会各界同仁精诚合作、携手共进，为推动社会进步贡献力量！
    
     北京能源投资(集团)有限公司于2009年收购北京汉慈投资有限公司股权后，汉慈公司将该项目定位为大型旅游商业娱乐综合体，内容包括奥特莱斯、室内高科技游乐、温泉度假酒店三部分。