北京招聘

岗位职责：

1、根据集团发展战略，组织制定人力资源中短期规划，监督指导所辖部门制定公司内部管理制度。
2、优化招聘体系，根据预算情况，选择合适的招聘途径，确保人才的合理利用。
3、劳动关系管理。
4、根据集团指示，组织员工进行绩效考核工作。
5、根据集团总体薪资体系架构和福利制度要求，执行具体的薪酬福利制度。
6、编制培训预算，根据集团培训体系完善公司相关培训课程，根据培训效果开展员工晋升晋级工作。
7、根据集团工作计划结合公司要求，编制部门工作计划，并组织落实。

任职资格：

1、人力资源、企业管理类相关专业，英语水平良好；
2、5年以上工作经验，有媒体或公关行业背景，英文水平良好。
3、优秀的沟通、协调、领导、组织、统筹能力。

北京华谊嘉信整合营销顾问股份有限公司是本土最大的线下营销服务供应商，是业内少数具有整合营销传播服务能力的领军企业，通过整合各种营销服务手段，为客户提供从营销策略、创意策划到活动执行的“一站式”营销服务。公司成立于2003年，总部位于北京，通过全国42家分支机构为客户提供营销综合解决方案，并在全国范围内有效执行各类营销活动。公司的主营业务包括终端营销服务及活动营销服务，同时覆盖促销品营销、互联网营销等其它营销服务。截止2008年底，公司已在全国范围内成功实施2000余个营销服务项目，主要客户为全球500强企业及国内知名公司。最近三年，公司主营业务收入复合增长率在50%以上，各项业务均呈现勃勃生机。公司战略目标是成为中国集广告、公关、媒介、市场研究、数字互动、零售终端管理、活动营销等于一身的大型营销服务集团。公司一直以来奉行C+的营销服务模式,我们将自身角色定义为客户与消费者之间的价值整合体。公司以数据库和互联网核心技术为基础,不断创造出更精准的营销平台，为品牌找到属于自己的位置，为消费者提供体验生活的平台和最优质的产品.我们追求百分百的客户满意，将此作为我们一切行动的终极目标。