北京招聘

1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
5、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力。

    北京黄金交易中心（简称：北京黄金）是经北京市政府批准，依托北京产权交易所集团平台建立并发展的综合性贵金属交易机构。作为国内专业从事贵金属及其创新产品投资交易的服务机构，北京黄金交易中心充分发挥北京作为国家金融决策和服务中心的地缘优势、贵金属投资日益增长的产业优势、投资产品及服务的专业优势、交易网络的市场渠道优势，以黄金等贵金属业务为核心，建立多产品、多层次、多渠道的运营服务体系。
    北京黄金交易中心积极贯彻落实北京市金融产业发展规划及产业措施，创新并探索建立集“北交金”投资回购型金条、题材性贵金属实物产品、上金所、北交金交易创新产品于一体的贵金属销售、投资、交易、服务平台。全力与银行等金融机构协同提升贵金属产品创新能力，与各地产权机构、投资机构合作建立以北京为中心的密布全国的渠道终端，以北京产权交易所集团化、国际化、多元化的产业布局为坚实后盾，打造具有国际影响力的综合性贵金属交易服务平台。
    北京黄金交易中心下设产品设计部、实物运营部、市场运营部、机构管理部、客户服务部、研发中心、培训中心、财务结算部、综合管理部。
    北京黄金交易中心将汇集国内外银行、黄金企业与机构、黄金投资者所形成的强大市场力量，秉承“卓越创新”的精神，倡导“严谨、稳健、高效、人本”的企业文化，推动中国黄金投资市场的繁荣。
应聘邮箱：xjlin@bjgold.com.cn