北京招聘

职位描述

1.负责公司日常的招聘工作，主要为研发类、销售类岗位招聘；
2.开拓招聘渠道，并进行招聘渠道的管理和维护，提升招聘效益；
3.参与招聘模块制度和流程建设，保证公司招聘工作的顺畅、高效；
4.参与招聘模块专业化建设，提升团队专业化水平，为业务部门提供及时、有效的招聘面试指导，促进招聘需求达成。

岗位要求

1.2年以上大型IT企业人力资源工作经验，其中至少1年以上招聘实务经验，有较系统和全面的人力资源理论基础；
2.了解人力资源整体业务内容和流程，熟悉其中任意2-3个模块的运作，对招聘调配模块工作有较深刻的理解和全流程完整的实战体会，擅长研发类、销售类职位招聘尤佳；
3.计算机办公软件操作熟练，有较好的英文基础。
4.目标导向和责任心强，具有较好的沟通协调能力力、和执行推动力；
5.具备熟练的计算机操作技能；
6.诚信正直、抗压力好，性格稳重，团队协作意识好，工作原则性强。

深圳市同洲电子股份有限公司（下文简称“同洲电子”、“公司”）成立于1994年，是专注于为全球用户提供领先的智慧家庭产品与服务的高新技术企业。2006年，公司成功上市（股票代码：002052），是我国专业从事数字视讯行业的首家上市公司。 同洲电子拥有500人数字视讯开发团队，在数字视讯领域，拥有近2000项专利，其中一半为发明专利，建立行业首家企业博士后科研工作站，建立三网融合多媒体交互技术国家地方联合工程实验室。
公司拥有年产2000万台的数字视讯产业化基地，具有丰富的产业化经验。公司自主开发的支持智慧家庭解决方案和服务的互动平台已覆盖全国大部分省市；公司系列化产品在国际市场上，出口到欧洲、中东、东南亚、北美、南美、澳大利亚、北非等地区，成为国际知名品牌。
作为行业的领航者，同洲电子参与了70%广电标准的制定，是中国下一代广播电视网（NGB）工作组副组长单位和中国智能电视操作系统（TVOS）工作组副组长单位。历经多年高速发展，同洲电子已成功构建“平台+内容+应用+终端+服务”的智慧家庭生态产业链，生态体系涵盖终端产品、中间件产品、智慧平台产品、运营业务产品等核心产品及服务。在广播电视产业，同洲电子是***可提供成熟的智慧家庭解决方案和服务的运营商，将全面助力广电成为智慧家庭业务的运营商，推动全球数字视讯产业的发展。

近期有不法分子，利用同洲电子名义，对应聘者进行诈骗，例如说有韶关培训等相关内容。在此声明，深圳同洲电子股份有限公司不会有任何分支单位或办事处直接与应聘者联系，请广大求职者注意。