北京招聘

岗位职责：
1、负责公司整体培训体系搭建、年度培训计划制定；
2、负责管理培训的规划及组织；
3、负责管理者后备计划推进，包括后备人员评估、培养等；
4、参与领导力模型建设以及管理者评估。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业毕业；
2、3年以上培训经验，其中至少一年管理培训或管理者后备培养经验；
3、了解领导力模型相关理论，参与或熟悉360度评估；
4、良好的沟通能力，组织协调的能力。

一、尚层，中国高端居住空间的创造者和引领者；2006年至今，尚层构建了由别墅装饰、国际家居、尚层机电、尚层管家、陌上画廊组成的极致客户体验模式 。

二、11年专注，成就领军企业；由2006年1家公司500万的企业初创期，到2016年全国14家分公司20亿的快速发展期，
尚层以年增长60%的业绩奠定了在高端家装行业的领军地位。
三、布局10城，服务全国；尚层在中国10个一线城市布局15家分公司，2016年尚层装饰营业收入突破20亿元。
四、专业团队，实力雄厚；经过十一年的建设和积累，尚层拥有全国团队规模最大、岗位分工最精细、技术实力最雄厚的专业团队，为别墅业主提供多对一的高品质服务。
我们坚信，卓越的团队是品质服务最有力的保证。
五、业内翘楚，屡获殊荣；尚层成立以来，先后获得“北京市著名商标”、“中国家装行业新领军品牌”“中国十大家装品牌” “别墅领军企业”等行业荣誉，
并在著名室内设计赛事“金堂奖”、“筑巢奖”、“华鼎奖”、”艾特奖”荣获60余项大奖
六、市场认可，占有率第一；尚层在中国的十个一线城市，成就了7500个别墅家庭的理想生活。