北京招聘

一、职位描述：
1、根据企业要求制定受培训方相关培训课程内容；
2、根据需求调研及分析、课程开发及设计、实施；
3、独立开发符合企业特色的培训课件，完善公司的培训政策、流程；
4、有效进行团队提升，积极寻找外部培训资源，根据公司的实际需要选定培训课程；
5、对终端培训实施效果进行检查与反馈；
6、按照培训课程，对客户方人员实施培训，独立授课；
7、对合作企业的需求调研及后期跟进提出合理化建议。

二、职位要求：
1、 一年以上独立授课经验或从事过企业内训，授课有感染力，良好的语言表达能力；
2、 形象气质佳，乐于与人分享，有感恩的心；
3、具有优秀的表达能力，善于与学员沟通，陈述清楚，逻辑清晰；
4、熟练的Office办公软件、培训课件制作能力及宣讲授课能力；
5、具有独立搭建并不断完善培训体系能力，能够独立开发管理课程；
6、有较强的协调、表达及沟通能力，较好的团队精神；
7、谦虚的态度，善于与人沟通，良好的创新能力，爱帮助人、乐于分享、乐观者优先。

三、工作时间及福利待遇：
1、上午9：00－12：30分；下午13：45-17:30分；
2、公司中午午餐免费提供水果；
3、公司每年免费提供慈铭体检；
4、六日双休，节假日休息；
5、公司提供五险。
对待身边的人与事物怀有感恩的心！喜欢帮助别人！勇于迎接新的挑战！

香港十二年品牌管理训练机构（简称香港十二年）是中国第一批专业服务于珠宝行业的培训机构，致力于运用创新和更富生命力的“潜意识行为教学法”，推广“自我自发式服务体系 ”，全面发挥心理学
培训效能，以实战案例、细节服务、心理学销售手法将珠宝业的标准分享出来，
使珠宝业前线的人员及企业管理层可以最大限度的挖掘自身的乐观态度
和潜在的服务质量，必须达到快乐工作的深层需要，最终为让80%
的学员在工作中为顾客及品牌创造优质服务，增长品牌收益。


香港十二年的发展

在仅仅三年多的时间里，香港十二年的培训已遍及全国各地，
如 VanCleef&Arpels 、 Cartier 、ENZO、 LALIQUE 等多家国际知名品 牌，钻之韵珠宝、Derain 珠宝 、R-NU珠宝、周大福珠宝、爱伦斯特珠宝、缘与美、星光达、FE、DEF、海纳珠宝、凯斐亚珠宝、爱盟珠宝、瑞恩珠宝、 古时珠宝、金福人珠宝、萃华金店、金伯爵、卢金匠等等，并已建立了长年合作伙伴关系。

香港十二年在珠宝界已成为一块响亮的招牌；香港十二年在不断进步，不断壮大；香港十二年希望能帮助到要进步的每一家珠宝企业。我们坚信我们有着最实战的培训团队，最细节的服务方法，最成功的心理学销售技巧。香港十二年特色的培训成为珠宝界不可缺少的一块砖！


                                                                  
品牌理念： 真实做自己，宽容待别人，无私的给予，坦荡的收获。


核心价值观： 坚持目标，细节致胜，用感恩的心回报身边的每一个人。

服务目标： 必须将我们的技巧融入员工的血液；必须使我们的态度成为团队的坐标。