北京招聘

集团人力资源总监

岗位职责：
制定集团化经营的人力资源战略规划，并监督执行，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，全面负责人力资源部门的工作。
（1）根据集团发展战略，组织制定人力资源战略规划。参与集团重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为集团重大人事决策提供信息支持，定期组织收集员工想法和建议。
（2）根据集团情况，组织制定招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施。负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对集团的组织结构设计提出改进方案。
（3）负责建立下属公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法。积极听取和采纳员工合理化建议，并反馈给相关部门。受理员工投诉，调查后落实相关部门解决。负责建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性。
（4）组织制定集团年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程，通过多种渠道为集团和下属公司寻求合适的人才。组织制定培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。负责组织员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉。依据集团的工资总额，编制集团年度薪资调整方案，审核员工每月的薪酬。负责处理各种与劳动合同相关的事宜。
（5）负责对集团各部门工作的考核及人力资源信息的上传下达工作。代表公司与政府及其它单位对口部门沟通、协调。
（6）负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况，评价考核下属员工工作完成状况，控制部门预算的使用情况。

任职资格：
1、年龄35周岁以上，男性最好，本科(含)以上学历，人力资源管理、工商管理及其它相关专业；
2、至少6年以上人力资源中高层管理经验，3年以上大型企业、集团公司总监工作经验；
3、熟悉现代人力资源管理、熟悉国家及地方的劳动人事管理相关法律、法规、政策；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、集团制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
5、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，能够指导各个职能模块的工作；
6、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
7、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

立根集团简介
立根集团创始于1989年，是一家集石油能源、房地产开发、商业资产管理、文化旅游、金融投资为一体的多元化企业集团。集团旗下控股和参股的企业达40多家，员工近2000人，其业务辐射京津冀及环渤海经济区，总部位于北京市朝阳区北苑东路350号立根大厦。
1989年，集团在张志雄懂事长的带领下，开始从事石油零售业，通过二十余年的努力，石油能源业已发展成为立根集团的成熟产业，集团与中国石化和中国石油北京分公司建立了长期的战略合作伙伴关系，全面打造成品油终端销售连锁企业，下属的北京中图能源集团有限公司作为成品油销售产业的龙头企业，直接控股参股的加油站有40多家，成品油销售业务位居北京市前列。近年来，集团大力发展成品油上下游业务，在北京、山东等地先后建立了大型油库，并大力开拓全国市场，目前，集团在全国已拥有60多家加油站。
为适应中国能源政策的调整，立根集团也加快了能源战略的调整步伐，积极走科技含量高、资源消耗低、环境污染少、经济效益好、安全有保障的新能源战略，实现节约发展、清洁发展和安全发展，进一步加大新能源的研究与开发，先后在京津冀以及山东等地成立分公司，合理布局新能源在环渤海经济区的发展战略，目前，集团已与北京市燃气集团有限责任公司达成战略合作伙伴关系，在北京建立了7座燃气站，并与北京市万佳通客运有限公司签约，担负起了昌平区600余辆公交车的供气任务。
在能源产业发展的同时，集团也进行了商业地产的运营和管理，通过十几年的不懈努力，目前，已经形成了具有自身特色的投资、收益、管控、复制的商业地产产品线，在房山、通州、廊坊等地建立了大型家具、建材、农贸、汽车配件市场，现已拥有包括朝阳区立根大厦（立根酒店）、立根国际中心、通州好宜购（北京）商场、立根恒昌小商品市场等多家大型的商业地产，总面积达到20多万平方米，已成为北京商业地产投资管理的标杆性企业。
随着集团各项业务的高速持续增长，从2006年开始，集团开始投身于房地长行业，在北京、河北等地开发了多个优质的楼盘，其中，廊坊大家新城住宅项目建筑面积近百万平方米，成为廊坊市第一大盘。北京大家商业房地产开发有限公司与门头沟区政府合作，参与门头沟区龙泉镇土地一级项目开发。该地区将成为高品质的住宅及商业配套区域，开发前景十分可观。
近年来，立根集团借助国家对文化旅游业的扶持政策，开始加快推进文化旅游产业的发展，并先后成立了北京立根酒店管理有限公司、北京潭柘紫石砚有限公司、国砚（北京）艺术品有限公司、文房之宝（北京）文化有限公司等八家子公司。其中，北京潭柘紫石砚有限公司主要负责北京非物质文化遗产潭柘紫石砚研究和开发，集团决定两年内把国砚、潭柘紫石砚打造成业内知名品牌，完成文房之宝（北京）有限公司在新三板的上市工作。
随着国家对金融的逐步开放，立根集团开始进驻金融业，把金融投资作为今后发展的战略目标之一，另外，集团是天津农村商业银行股份有限公司企业股东发起人之一。2010年6月，在天津农村合作银行和其他9家区县信用社基础上，改制重组设立了天津农商银行，注册资本70亿元，实行一级法人、统一核算、分级管理、授权经营的管理体制。
集团成立多年来，积累了深厚的文化底蕴，以董事长张志雄为首的集团高层管理团队一直坚持“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念，倡导以“孝文化”为中心的企业文化建设，建立了以“仁爱”为基础、“感恩”为宗旨、“责任”为中心、“忠诚”为目标的，具有立根特色的企业文化体系，在当今市场竞争激烈的大环境下，为立根集团蓬勃的发展打下坚实的文化基础，使立根根深叶茂、蔓延全球。

集团地址：北京朝阳区北苑东路350号立根大厦
集团人力资源部电话：010-84365019
E-mail：18611406132@163.com

    北京福建企业总商会前身是北京市福建在京企业协会，成立于2001年9月22日，经北京市经委批准和北京市社团办核准注册登记的民间社团组织。应广大福建在京企业家的强烈呼吁，福建省工商联（总商会）北京分会经中共福建省委统战部和福建省工商联批准，于2003年12月8日在协会的基础上加挂成立，系民间商会。受北京市工业促进局、省驻京办事处和中共福建省委统战部、福建省工商联的领导、管理和监督。
    商会秉承“团结、交流、协作、服务”的八字立会方针；依托自身的社团优势，完善的管理制度，全新的服务理念，精诚的团队精神；抓住“与时俱进”的主题；以在北京市境内常住并从事工商业活动的闽籍公民为主体；团结、鼓励和引导闽籍在京有识之士；为促***闽两地的经济、商贸、文化构筑信息交流平台。
    商会的成立，是京闽两地经济、文化交往史上的一件大事。“两会”实行一套人马、两块牌子、合署办公，常设办公机构。会长陈春玖，系福建省人大代表、北京通厦投资开发集团董事长。商会设理事会、监事会，最高权力机构是会员代表大会。经费主要来源为自筹（会费收缴及捐赠）。基本达到机构自立、人员自聘、工作自主、经费自筹、管理自律。会址设在福建大厦11层。目前，商会共发展会员企业 3600多家，涉及房地产、金融证券、广告信息、装饰工程、建材石材、机械制造、软件开发、景观设计、婚纱摄影、干鲜水产、服装鞋帽、医药卫生、通讯电子、餐饮娱乐等20多个领域。
    商会的任务是：团结、帮助、引导会员提高自身素质，诚信文明经商，树立良好的闽籍形象；举办联谊活动，增进会员间的交流和协作；加强本会与京闽两地党政机关及各兄弟商会协会的联系；协调会员与社会各职能部门的关系；维护会员的合法权益，及时反映会员的意见、建议和要求；为会员提供市场、技术、项目推介和贸易信息；组织会员参加各种推介会、展销会、交易会，打造民族品牌；组团到国内外考察访问，拓展国内外市场；为会员提供法律咨询、人才招聘、讲座培训、企业宣传、融资牵线、信息传递及必要的证明等服务；加强本会的队伍建设和组织建设，帮助会员在商贸活动中协调关系，消除冲突，展示闽籍人员的团结互助风貌；承办京闽两地政府有关部门委托办理的其它事宜。
    商会成立以来，坚持定期开展各种会务、会展、培训、考察等一系列活动，进一步加强了会员企业之间的团结与协作；认真做好一报（北京闽商报）一刊（北京闽商）的信息服务工作，及时为会员企业传递有关政治、经济、金融、商贸等方面的有关政策及信息；发布会员供求信息及项目推介；宣传企业成功的管理经验及品牌展示；加强协会商会自身建设，为协会工作建章立制；大力发展会员，不断壮大协会队伍；维护会员的合法权益，及时反映会员的意见、建议及要求；积极发挥民间社团的特性，联络动员会员企业回乡投资办厂，加强地方政府招商引资力度；引导会员企业依法经营，积极参与社会公益事业。5年来共为会员提供各种证明近千份，帮助会员企业协调处理各种经济纠纷案300多件，挽回直接经济损失1000多万元。
    商会以“精益求精，没有***，只有更好”的服务理念，将会一如既往地为会员提供尽善尽美的服务。在自我完善、持续改进中不断发展壮大。同时，热忱期待更多福建在京企业的加盟，为此，全体秘书处工作人员在会长陈春玖的带领下将做出不懈的努力，让我们携手并进，共创辉煌！