北京招聘

岗位职责：

1.完成既定的团队销售指标
2.协作销售团队成员判断客户需求，提供有效服务建议和方案。
3.销售团队的日常管理，汇总整理、分析各项销售报表和相关数据。
4.亲自参销售一线的管理工作。
5.具备3年以上传统销售管理经验。

任职要求：
1.具有3-5年以上团队管理经验。
2.有较为丰富的销售所需的市场资源，具有独立成功开发新客户经验。
3.善于发现、理解并把握客户需求，能协调相关部门为客户提供的服务方案，并针对客4.户需求进行媒体投放策略和计划提案。
5.善于学习、懂沟通、抗压；为人正派且具有团队精神。

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