北京招聘

岗位职责：
1、根据项目计划，具备独立开展咨询项目方案设计能力，如：构建岗位胜任力素质模型、中高级管理人员内部竞聘等；
2、参与项目推进过程中的内部研讨，并与客户进行良好沟通，充分理解客户的咨询需求；
3、协助项目经理对相关方案及方案所涉及的理论内容在企业的提交与宣贯；
4、参与项目的前期洽谈、项目建议书拟定及项目实施工作；
5、参与公司的研发课题，专业文章的撰写等工作；
6、完成部门领导交办的其他工作。

职位要求：
1、本科或以上心理学、管理学或相关专业毕业；

2、3年以上工作经验，其中2年以上大中型外资企业人力资源管理工作经验，或3年以上著名管理咨询公司工作经验，有海外相关工作经验者优先；

3、思维敏捷，工作作风严谨细致，具有较强的成就动机；

4、良好的人际沟通、言语与文字表达和观点演示阐述能力；具有一定的研究与学习能力；

5、良好的团队合作能力和团队管理意识；面对客户，有良好的客户服务意识和现场应变能力；

6、具有大局观和抗压能力，能够适应经常性出差和加班，能够服从工作安排；

7、熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT、VISO、PROJECT等办公软件；熟悉心理统计软件，例如SPSS、AMOS、LISREL等。

    北京华夏伟思管理咨询有限公司是为了顺应中国企业对管理咨询需求越来越专业化的发展趋势而成立的一个专业化管理咨询机构，立足于为客户提供系统化、专业化、个性化的人力资源管理咨询服务，帮助客户设计定制化的人力资源系统解决方案，建立高效运作的人力资源管理平台。
    华夏伟思核心业务包括：流程优化、组织结构设计及优化、人力资源战略规划、工作分析、职位评估、职位管理、薪酬体系设计、绩效考核体系设计、素质模型构建、人员招聘与选拔、员工忠诚度评价、员工责任心模型建设、满意度调查等。
    目前已经为中国银行、中国工商银行、中国农业银行、中国进出口银行、中国电信集团、北京飞机维修工程有限公司（Ameco）、中国国电集团、海尔集团、中铁快运股份有限公司、湖南泰格林纸集团、中航一集团、中国兵器工业集团、新时代健康产业集团等大型组织提供流程优化、组织变革、人力资源、管理者评价等咨询服务。
    伴随着中国企业数十年的发展历程，我们深刻认识到，任何管理手段都应该融入到企业的管理实践当中。因此，华夏伟思坚持“以客户价值观衡量咨询服务价值”为服务目标。从追求业务范围和发展规模最大化，转向“行业专业化、服务专业化”，追求服务品质，为客户提供专业化的咨询服务。
    
    华夏伟思热忱欢迎有志之士加入公司团队，公司将为人才提供切实的辅导培训、有竞争力的薪资待遇、为员工打造适合发展的职业平台，鼓励员工积极进取，团结协作，共享成长。

公司网址：www.chnwise.com