北京招聘

岗位职责：
1、负责公司各部门招聘业务（社会招聘）；
2、负责月度考勤管理；
3、办理员工入职、离职、调任、升迁等手续；
4、负责员工档案管理、人事数据统计，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
5、负责员工月度档案管理,社会保险、公积金的办理业务；
6、负责人力资源经理交办的其它事宜。

任职资格
1、正规院校大学专科以上学历，人力资源管理或社会保障相关专业；
2、一年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可，具有人事工作经验者优先；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重、工作细心、有耐心、积极主动，责任心强、为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有较强的人际沟通、协调能力，有团队协作精神；；
4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

我们为您提供如下待遇：
1、 丰厚的底薪+提成；
2、 五险一金；
3、 周六日双休+国家法定节假日+每年的带薪年假；
4、 每年的常规体检；
5、 不定期出国培训旅游的机会等等。

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