北京招聘

岗位职责：
1、负责人力资源一至两个模块的具体执行（培训、绩效熟练优先考虑）
2、协助进行人力资源制度的管理修订
3、人力资源日常事务

任职要求：
1、本科以上学历
2、三年以上人力资源工作经验
3、快速学习能力、抗压，工作态度积极、团队合作能力强
4、人力资源管理专业知识扎实

公司于1997年在深圳A股上市，股票简称“京蓝科技”， 主营信息系统集成服务，信息技术咨询服务，电子产品研发制造销售维护，网络及电子信息技术开发应用，软件开发，对高新技术投资、旅游基础设施投资、投资管理等。