北京招聘

岗位职责：
1、负责薪酬福利制度的修订与完善； 
2、负责员工薪酬福利的贯彻、宣传、咨询工作 部分负责 提出符合公司实际情况的建设性意见；
3、薪酬发放及制作，负责各级员工薪资福利费用的核算、发放，建立各种薪酬信息台帐； 
4、完成公司人力成本分析及月度人事薪酬报表；
5、 负责各类奖罚及员工考情的统计与执行，阅读绩效考核及各种报表的准确及时提交 ；
6、负责员社会保险及公积金的各项业务办理； 
7、完成上级安排的其他工作。  
岗位要求：
1、熟悉国家劳动人事政策法规
2、熟悉与薪酬相关的法律法规考核的最终目的是改善员工的工作表现，以达到企业的经营目标，并提高员工的满意程度和未来的成就感。 绩效考核是绩效管理的重要内容绩效考绩效考核制度度
3、熟悉薪酬福利管理流程
4. 沟通协调能力强
5. 能熟练操作办公软件。

我们是做什么的？

奥维云网（证券代码：831101）是一家专注于智慧家庭领域的大数据应用服务商并已经于2014年8月上市。公司利用自有大数据平台和技术，整合全产业链数据体系，满足客户在战略决策、产品研发、市场预测、营销管理、用户洞察等方面的需求，帮助企业提前把握用户的消费需求，洞察市场先机，为企业的精准营销和商业决策提供可落地和有实效的大数据应用服务。
 
奥维云网（AVC）秉承“数据创造价值”的理念，坚持“以客为尊”的服务模式，不断为客户提供定制化、高品质的专业服务。先后与百余家国内外知名企业建立深度合作关系，同时承担多个国家部委司局和行业协会的数据服务和研究支持，在业界树立了“严谨、精确、专业、独立”的形象。

你加入奥维云网的理由：
蓬勃发展的高新行业，上市公司广阔的发展前景；
足够的成长空间，更会享受到我们优厚的薪酬；
完善的员工福利：五险一金、带薪休假、餐费+话费+交通补助、定期体检、部门活动、弹性工作、爱心药箱、生日大趴、节日生日礼品等；
为符合条件的员工办理工作居住证；
针对每一名员工制定严谨的职业生涯规划，给予无限的发展平台；
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