北京招聘

工作内容
1、管理培养销售团队，帮助建立、补充、发展、销售团队，培养销售人员；
2、组织与管理营销团队，督促、带领销售人员完成销售目标；
3、组织编制月度、季度及年度销售计划、内部业绩指标；
4、收集最新市场信息，深入了解行业信息，提出建设性意见和建议；
5、负责对销售人员进行考核，考评，带领团队完成既定目标；

岗位要求
1、大专以上学历，有背景资源和行业渠道；
2、2年以上销售工作经验，擅长电话营销和直销；；
3、具有较强的市场开拓能力和营销策划能力，有一定的销售团队管理经验；
4、具有敏锐的市场洞察力，能够发现、分析、解决问题；
5、沟通协调能力较强，能承受较大的工作压力，良好的团队合作精神；
6、诚信，乐于奉献，学习力强，有较强的事业心和责任感。

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