北京招聘

岗位职责：
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；
8、组织和推动企业文化建设.

任职要求：
1、 人力资源管理或相关管理专业本科及以上学历，32岁以上；
2、 为人诚信、稳重，职业形象良好；
3、 具有企业经营者思维和公信力；
4、 具备很强的领导、沟通、出色的组织协调和执行能力；
5、 五年以上大中型企业人力资源工作经验，至少两年以上人力资源部经理工作经验；
6、 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，及其很强的实务能力；
7、 熟悉国家相关劳动法律法规及政策；

        北京佳事达医疗器械有限公司是一家专业代理（全国总代理）销售进口医用耗材的合资公司,主要从事进口医用耗材在中国市场的推广，拥有一支优秀的销售队伍，及近百家实力强大的代理商队伍，销售网络遍及全国。公司本着“诚信、优质、以人为本”的精神，竭诚为广大医务人员与患者提供最佳品质的产品与服务。公司目前正处于发展阶段，急需各位有志之士与我们一起协与共谋，同创伟业。

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特别提示：所有应聘人员请将简历通过招聘网站系统直接发送，否则公司将无法收到您的邮件，感谢您的支持与配合！

应聘区域销售经理岗位，如有医疗器械渠道销售及代理商管理经验、护理或医学专业毕业优先考虑！

因本公司的业务领域专业性较强，为提高公司筛选简历及您的求职效率，请没有医药行业背景的销售人员慎重投递！



公司产品网址：www.icumed.com