北京招聘

工作职责
- 为集团事业部或大区提供全方位HR管理支持，扮演可信赖、战略意义的伙伴角色，协助业务线管理者不断提升团队绩效； 
- 协助业务负责人管理组织架构、人员规划、绩效评估、内部激励、团队文化等， 帮助发现和诊断问题，并全方位提供专业性建议及人力资源增值服务；
- 根据业务发展规划，制定并实施招聘计划，通过有效的招聘渠道、测评方法提升组织招聘效率，满足业务部门的用人需求； 
- 参与组织内领导力发展和人才发展通道建设；
- 定期回顾人力资源管理政策以及绩效、培训、员工关系工作在业务线中开展的效果，并进行离职率、招聘成本等人力资源专业数据矩阵的汇总和分析； 
- 为员工及时提供人力资源政策的咨询、顾问服务。
任职资格
- 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；
- 八年以上人力资源工作背景，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
- 全面了解人力资源各模块工作，在招聘、绩效、人员发展领域有足够的经验沉淀；
- 有教育行业、IT行业或跨地域管理经验者优先；
- 拥有全盘的视野，能够深度地理解公司业务；
- 具有良好的沟通能力、团队协作意识、学习能力和抗压能力，工作积极主动，尽心尽责；
- 优秀的领导能力（包括领导自己），工作风格成熟稳重，有良好的数据整理和分析能力。

传帮商务咨询（北京）有限公司
    传帮商务咨询（北京）有限公司注册于2010年，是一家从事集财富管理、信用风险评估与管理领域、致力于小微贷款咨询与交易服务、公益助学小额信贷平台服务于一体的综合性信贷服务业公司。它隶属于达内IT培训集团，并自身拥有独立的经营运作模式。依托于达内IT培训集团强大IT培训领域的知名品牌、效应背景及雄厚资金来源， 传帮商务咨询（北京）有限公司有志在未来两年内发展成为中国小额借贷领导品牌，成为小微金融领域的行业专家，为更多有融资、理财需求的客户提供优质的信贷服务。
    传帮商务咨询（北京）有限公司以个人或企业理财需求为基础，根据个人或企业理财的风险偏好、财务状况等因素量身定制投资、理财规划，帮助个人或企业实现稳定、安全的资金融通和财富增值。目前公司搭建的P2P小额助学信贷理财平台可为两端的客户提供包括信用咨询、信用评估、信贷方案制定、协议管理、回款管理、理财咨询、理财管理等多方面专业的全程服务，已成功地为广州、上海、深圳、北京等50多个大中城市近2000莘莘学子和上百名资金出借人提供了资金融通服务。同时公司充分利用自己信用管理专业优势，承接了20多家公司近亿元的应收账款管理服务。
达内IT培训集团简介
    达内IT培训集团，始建于2002年，目前公司员工人数2000余人，经过10年运营，达内IT培训集团目前已拥有50多家培训中心，在全国30多个大中城市均建立自己的分支机构，占地3万平米，是中国高端IT培训第一品牌，并一直致力于培养面向电信和金融领域的IT高端软件人才，自2003年以来，公司先后获得美国国际数据IDG、集富亚洲JAFCO ASIA、美国高盛银行的三轮投资、是国内首家获得国际风险投资的IT培训机构。每年培训1.5万名软件人才，已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、YAHOO、阿里巴巴、TOM、新浪、百度、联想、亚信等知名IT企业培养输送了9万多名中高级软件人才。
    传帮商务咨询（北京）有限公司拥有行业内最具竞争力的薪酬，法律规定的保险公积金，补充医疗，年假，节假日礼品，生日活动，职业培训，公司活动等等，诚挚期待社会各界有识之士的加入！