北京招聘

一，任职资格：
1，基本要求：热爱销售工作，敢于挑战自我，挑战高薪，吃苦耐劳，勤奋务实，积极主动，有良好的团队合作精神，拥有高度的执行力，能承受较强的工作压力，立志于在销售上创造卓越的自己。
2，学历要求：专科以上学历，市场营销专业。有微信营销，微商团队，房地产销售，电话营销，汽车营销，医药代表，网络销售，保险销售等销售经验优先。
二，工作描述：
1，面向企业的培训中心负责培训课程的推广。
2，按照公司要求通过微信，短信，电话，邮件，邀约拜访与目标客户进行沟通。
3，收集业务信息，掌握市场动态，及时反馈。
4，积极配合公司的日常销售管理及学习，培训提升工作。

中国学习型组织领域具有深远影响力的传播者、学习型组织中国化之路的积极践行者、组织管理升级的强力推动者。
中国咨询式内训模式的设计者,中国学习型组织建设专业化服务系统的开创者国内最早研究和推广学习型组织管理理论的专业机构,近 20 年来，始终致力于学习型组织中国化的理论研究和实践探索。凝聚了以王蠡院长为首的国内一流学习型组织创建与咨询专家团队，提供国际、国内学习型组织标准与评价系统等课程体系，包括国际行动学习协会马奎特教授为代表的行动学习等方面的前沿管理工具。
作为国家十部委“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的专业技术支持单位，承担了培训、咨询和评价评估体系，标准体系设计等工作，足迹遍及北京、上海、山东、广东、湖北、新疆等 30 多个省市区，成为中国成协、中国企联、中国职协、中国机械、中国交通、中国煤炭、中国石油、国家税务总局等 22 个行业、系统的专业技术支持单位。服务涵盖了 2400 多家大中型企业、3 万家中/小民营企业及 600 多所高校。被中华全国总工会宣教部、全国创争办授予“全国创争活动杰出贡献奖”、“全国创争活动特别贡献奖”。
中国学习型组织领域：具有深远影响力的传播者，中国化之路的积极践行者，组织变革的强力推进者文化体系。