北京招聘

工作职责：
1、岗位管理：
负责岗位设置和评估工作，帮助部门梳理职能和业务流程，进行岗位设置，并组织评估公司内各级岗位。
2、 招聘选拔：
编制年度人员预算和各类招聘配置计划，并给予相关面试人员培训指导。不断改进招聘渠道的选择和面试评估流程，确保招聘工作的有效开展。
3、绩效管理：
设计各类绩效评估指标项目，对于年度目标进行分解，不断完善考核排名办法，使得绩效目标得以实现。
4、薪酬福利：
设计岗位薪酬架构，完善各类薪酬福利制度，制定年度增资和分红方案。
5、员工关系
处理人事专员无法解决的争议或纠纷。与各部门、分公司建立良好的沟通渠道，在具体人事工作上为部门提供专业的咨询和建议。
6、员工培训
制定公司年度培训计划及预算，并负责实施。

任职资格：
1、大学本科以上学历，人力资源或管理类专业优先；
2、3年以上企业人力资源管理工作经验，熟悉人力资源各个模块管理和运用，精通国家相关法律、法规。
3、具备良好的敬业精神及良好的人际协调及沟通能力；为人正直、品德端正、亲和力强，遇紧急事件临危不惧、处理得当，独立完成本人和本部门上下级、部门间的衔接和沟通工作。
4、熟练运用计算机处理办公事宜；
5、具有丰富的管理经验。

北京华孚聚能科技有限公司成立于2010年，是一家以电力系统配套设备为主要产品的科技公司，总部位于海淀区中关村上地信息产业基地科技园内，生产基地位于燕郊迎宾路百世金谷产业园内。华孚聚能以电力自动化技术为核心自主研发、生产、销售和服务。企业产品覆盖了电力系统发、输、配、用等各个领域，广泛应用于全国各级电力调度中心、集控中心、发电厂、变电站及大型生产企业。
企业自成立以来，依靠高端的技术人才及雄厚的技术力量，追随科技动态，注重科技创新，适应市场需求，研制生产的产品得到广大用户的高度好评。
华孚聚能顺利通过ISO9001质量保证体系认证，始终坚持“稳定可靠、持续改进、质量第一”的质量方针，倡导“以人为本、求学、求新、求和、诚信共享、实现共同成长”的企业文化，聚一流人才，做一流产品，以高科技的自动化产品提升电力自动化水平和电力系统的可靠性。
公司的主导产品包括:HF-PLC变压器智能风冷控制系统、HF-BP金属波纹式储油柜、HF-PQM电能质量分析仪、HF-ZK开关柜智能操控装置、HF-WXX微机消谐装置。
公司网址：www.bjhfjn.com