北京招聘

1、负责公司各部门的招聘，包括需求确认，渠道建议，面试组织，HR初试等；
2、负责执行各部门员工入职、离职、异动等常规人事手续；
3、负责员工关系的日常维护、意见信息的交流沟通；
4、协助公司各部门培训的组织及实施。

任职要求：
1、本科以上学历，专业不限；
2、三年以上人力资源工作经验，熟悉各类招聘渠道及手段，熟悉国家及地方劳动政策及用人制度；
3、工作积极主动，有强烈的服务意识；
4、良好的沟通和组织协调能力；
5、认真细致，高度的责任感与敬业精神，原则性及抗压性强。

   北京金地鑫软件技术有限公司是技术领先的考务服务专家，是为人力资源和社会保障部职业技能鉴定工作提供系列应用软件的专业公司。