北京招聘

1、对人力资源相关管理制度和工作流程进行优化，并负责监督执行各项规章制度的实施；

2、负责定期修改员工手册，更新员工花名册等；

3、根据公司现有业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求并实施招聘计划；

4、负责招聘信息的发布、甄选、组织招聘、安排面试时间，与各部门沟通面试事宜待入职后安置工作等；

5、根据公司业务发展和现有的人员状况，制定系统的培训体系及各项培训计划；

6、对各部门绩效考核过程进行指导、监督及控制，及时解决其中出现的问题；

7、熟练操作员工工资核算及考勤审核工作；

8、熟悉社保、公积金、人才中心及相关业务办理流程；

9、负责整理收集国家的相关的劳动用工资料；

10、办理员工入职、离职、转正等相关手续，优化用工流程；

11、劳动合同的管理，劳动合同签订、续签、终止、辞退等；

12、负责进行员工试用期面谈、转正面谈、绩效面谈、离职面谈等；

13、全面负责行政方面工作；

14、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才储备库的建设工作；

15、公司活动的组织、人员安排及费用申报。

北京中科惠泽糖生物工程技术有限公司，以中国科学院大连化学物理研究所天然产物与糖工程（1805）课题组、中国科学院大连化学物理研究所格莱克壳寡糖研究中心为科研背景，专门从事糖生物工程健康事业发展的专业公司，中国首家专业从事糖工程技术产品产业化转化基地，集糖工程健康产品的开发、生产、营销、服务为一体的高新技术企业，主要涉及糖工程保健食品、保健用品、医疗器械、功能日用品、食品等现代高新技术领域，拥有着国际领先的健康经营理念和全新的营销战略,致力于糖工程健康事业的深度拓展，是为中国和世界人类和谐健康生活服务的专业机构。
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